Browsing by Author "Andersson, Sofie"

Now showing 1 - 8 of 8

Att vända eller inte vända?
(2019-06-20) Andersson, Sofie; Lundqvist Dahmén, Kristina; University of Gothenburg/Institute of Health and Care Sciences; Göteborgs universitet/Institutionen för vårdvetenskap och hälsa
Bakgrund: Immobilisering ökar risken för tromboser, pneumoni och trycksår. Kritiskt sjuka patienter som vårdas inom intensivvården är ofta både sövda och intuberade och måste därför passivt vändas av personalen för att undvika att drabbas av komplikationer. Vändning är därmed en av intensivvårdssjuksköterskans mest frekventa arbetsuppgifter. Senare studier har indikerat att det även finns risker med att lägesförändra vid kritisk sjukdom, men det saknas sammanfattande studier som beskriver omfattningen av dessa risker. Då patienterna ofta är hemodynamiskt och respiratoriskt påverkade är det viktigt att få kunskap om vad som händer vid passiv vändning för att inte orsaka patienten mer skada. Syfte: Att identifiera påverkan på kritiskt sjuka patienter som kan ske i samband med lägesändringar i form av passiva vändningar. Design och metod: Systematisk litteraturöversikt. Data analyserades med hjälp av innehållsanalys. Resultat: 12 kvantitativa artiklar inkluderades i resultatet som totalt undersökt 630 patienter. Tre huvudteman skapades; Cirkulation, Respiration och Smärta. Respiration fick i sin tur tre subteman: Andning, Tubläge och Ventilatorassocierad pneumoni (VAP). Resultatet visade att patienter påverkas av vändningar i relativt hög utsträckning och att patienterna kan påverkas och ge högre medelartärtryck (MAP), högre puls, högre andningsfrekvens och förändrade tublägen och kufftryck. Vidare framkom att smärta i samband med vändning kan i sin tur påverka cirkulationen och respirationen ytterligare. Slutsats: Vändning av kritisk sjuk patient är inte riskfritt. Cirkulation och respiration kan påverkas negativt i upp till 45 min hos patienter efter en vändning. Antal studier som undersökt risker i samband med vändningar är relativt få och många av studierna har exkluderat patienter med hemodynamisk och respiratorisk instabilitet vilket innebär att det är svårt att dra slutsatser inom området. Det finns ett stort behov av vidare forskning som undersöker lägesändringars risker.
Directing Consultants' Effort -A Study of Four Staffing Companies
(2008-06-10T07:46:04Z) Andersson, Alexandra; Andersson, Sofie; Göteborg University/Department of Business Administration; Göteborgs universitet/Företagsekonomiska institutionen
Background and discussion of the problem: In the staffing company business a unique situation exists because of the three part relation between the staffing company, the users of the staffing companies’ services, and the consultants employed by the staffing company. To over bridge the conflicting objectives of the staffing company and the consultant incentive systems are designed. Research question: What effects on the consultants’ effort direction do the staffing managers expect of the formal or informal incentive system? Method: The authors have found that a suitable method for the thesis is a survey study. Four different staffing companies were selected as case-study objects, and hence the empirical chapter is based on interviews with staffing managers at the selected companies. The information gathered from the interviews is analyzed with help from the theoretical framework. Results: The authors found that effort directing difficulties do not exist in the studied companies. The reason for this is that the staffing companies have a recruitment process which determines who fits in the company’s profile or who do not. The authors are also convinced that the reason to why staffing companies do not consider consultants’ effort direction as a problem is that the staffing company, the consultant, and even the client has aligning interests. The consultants will by the staffing company be given the possibility to develop their competences. The client will in that way get more qualified consultants with better skills. Finally, the staffing company will be able to take a higher charge for a more skilled consultant. Another reason to why effort directing difficulties do not exist is frequent connection between the staffing manager, the consultant, and the client company. The close connection makes it possible to correct failures and undesirable behavior of the consultants. Suggestions to further research: The authors would find it interesting if further research would be done within this field, and in that case the number of interviewed companies and/or the number of interviewed people within the same corporation would be larger. Furthermore it would be worthwhile to investigate the consultants’ view on what they think is motivating them to align their effort in a specific direction.
Graviditet och alkohol Missbruk - Riskbruk
(2009-07-01T10:10:13Z) Allert, Ingela; Andersson, Sofie; Göteborg University/Department of Social Work; Göteborgs universitet/Institutionen för socialt arbete
Vi har genom en textanalys studerat artiklar ur tidskrifterna A&N - alkohol & narkotika samt Socionomen - facktidskriften för kvalificerat socialt arbete. Vi har granskat diskussionen kring hur kvinnors nyttjande av alkohol under graviditeten ser ut i Sverige. Hur ser eventuella konsekvenser ut för de barn som utsätts för alkohol som foster? Vad är budskapet i artiklarna för oss som blivande socionomer? Det finns de kvinnor som innan de blir gravida har ett drogberoende och som behöver hjälp för att kunna ge sitt kommande barn en drogfri miljö, men det finns också de kvinnor som anser att de nyttjar en så liten mängd alkohol att de inte behöver ändra på sitt dryckesmönster när de blir gravida. Som metod har vi har använt oss av argumentationsanalys för att hitta argumenten i diskussionerna. Vi har sedan analyserat argumenten med teorierna om stämpling, stigmatisering och social konstruktionism. Vi har funnit att de kvinnor som har ett missbruk när de blir gravida behöver specialistkompetens från sjukvården och ett omfattande stöd från socialarbetare för att kunna ge det väntade barnet en drogfri miljö. Som ett stöd för fortsatt drogfrihet behöver insatserna från socialtjänsten finnas kvar i form av uppföljning ett par år men insatsen skall då främst ha fokus på barnet, dess uppväxtmiljö och vara ett stöd i föräldrarollen. För de kvinnor som har ett riskbruk, då de väljer att dricka alkohol under graviditeten, räcker det många gånger att ge adekvat information om alkoholens påverkan på fostret för att få dem att ändra sina alkoholvanor. Alkoholskador på barnen är svårdiagnostiserade bland annat eftersom mammans alkoholkonsumtion under graviditeten måste vara dokumenterad och att många av symptomen även kan ha andra orsaker. Om barnet inte får en diagnos är det också svårt att få tillgång till rätt hjälp och stöd.
Inskolning under en pandemi. Förskollärares upplevelser utifrån ett anknytningsteoretiskt perspektiv
(2020) Ekholtz, Julia; Sjödahl, Sandra; Andersson, Sofie
Under året 2020 har världen drabbats av en pandemi orsakad av viruset Covid-19. Då vi inte har upplevt en pandemi som har påverkat oss på det här sättet innan, är det ett relevant och aktuellt ämne. Eftersom det inte finns någon tidigare forskning är det viktigt att få en inblick i hur förskollärarna upplever inskolningarna. Syftet med studien är att studera hur förskollärare upplever inskolningsprocessen ur ett anknytningsteoretiskt perspektiv med bakgrund av Folkhälsomyndighetens (FoHM) restriktioner och rekommendationer under pågående pandemi, året 2020. Rekommendationer och restriktioner som löd från FoHM (2020a; 2020b) under vårens och höstens inskolningar var, att hålla avstånd till vårdnadshavare, inskolning bör ske utomhus, vårdnadshavare ska vistas så lite som möjligt inomhus, samt att alla ska stanna hemma vid minsta symtom (Skolverket, 2020a). Frågeställningarna som användes för att besvara studiens syfte var: Hur upplever förskollärarna organisationen kring inskolningen i samband med pandemin? Hur upplever förskollärarna samspel och samverkan med vårdnadshavare, under inskolningen, i samband med pandemin? Samt hur upplever förskollärarna anknytningsprocessen mellan barn och förskollärare, under inskolningen, i samband med pandemin? För att kunna besvara studiens syfte och frågeställningar gjordes en kvalitativ studie. Intervjuer av sex förskollärare gjordes, då vi ville få reda på förskollärarnas upplevelser av inskolningarna under pandemin. Vid analysen användes anknytningsteorin som förklaringsmodell och en tematisk analys gjordes. Studiens resultat visar att förskollärarna upplever att möjligheterna till anknytning har påverkats av beslut fattade på ledningsnivå rörande organisationen kring inskolning. Förskollärarna upplever vidare att samspelet i fråga om involvering och kommunikation med vårdnadshavarna är av stor vikt. Förskollärarna upplevde även att de fick arbeta mer medvetet med pedagogiska och didaktiska verktyg för att ge barnen samma möjlighet till anknytning.
Integrering av hållbarhet inom den traditionella ekonomistyrningen
(2024-02-20) Andersson, Sofie; Shareefi, Rahima; University of Gothenburg/Department of Business Administration; Göteborgs universitet/Företagsekonomiska institutionen
Bakgrund och problemdiskussion: Hållbarhet är något som i dagens samhälle är alltmer aktuellt. Vi lever i en värld som kräver att vi rättar oss och anpassar oss efter globala uppmaningar. Livsmedelsbranschen är en bransch som har en stor påverkan på vårt klimat vilket medför att de behöver ta ansvar för att bidra till ett bättre samhälle. Det finns dock en avsaknad av information kring hur företag ska implementera hållbarhet i sin traditionella ekonomistyrning vilket medför att det är väsentligt att studera och undersöka integreringen av hållbarhet i företagets övergripande strategi. Syfte: Syftet med arbetet är att undersöka hur det balanserade styrkortets perspektiv implementeras i ett företags hållbarhetsstyrning och att undersöka hur de sociala och miljömässiga aspekterna, utifrån TBL, integreras i ett företags ekonomistyrning inom livsmedelsindustrin. Metod: En kvalitativ metod i form av en dokumentstudie har använts för att besvara studiens frågeställningar. Ett företag inom livsmedelsbranschen studerades där granskning av företagets dokument tillsammans med en efterföljande intervju utgjorde insamlandet av empirin. Resultat och slutsatser: Företaget använder inte direkt balanserat styrkort men utifrån granskning av företagets dokument och efter intervjun gick det att se att företaget använder samtliga fyra perspektiv i deras hållbarhetsstyrning. De integrerade både sociala och miljömässiga aspekter i deras hållbarhetsstrategi och fann det utmanande att leva upp till nationella krav samtidigt som världen är i ett ekonomiskt tufft läge. Förslag till vidare forskning: Förslag till vidare forskning hade kunnat gå ut på att studera fler företag inom livsmedelsbranschen tillsammans med fler omfattande intervjuer av personer på olika nivåer. Detta för att få en helhetsbild av branschens integrering av hållbarhet i deras ekonomistyrning.
Läsutveckling på Nya Zeeland. En fältstudie på två skolor.
(2009) Andersson, Sofie; Johansson, Caroline; Jensen, Jannica; Göteborgs universitet/Sociologiska institutionen
Syfte och frågeställningar Syftet med vår studie var att finna möjliga framgångsfaktorer till varför nyzeeländska elever har så goda resultat i de internationella undersökningarna PISA och PIRLS. Målet var att besvara syftet utifrån följande frågeställningar: • Hur är klassrumsmiljön utformad på skolorna? • Vad använder skolornas lärare för metoder och material när de utvecklar elevernas läsande? • Hur arbetar lärarna med elever som har svårigheter i sin läs – och skrivutveckling? Metod Vi har besökt två skolor på Nya Zeeland, där vi observerade åren ett till tre, i åldrarna fem till sju år. För att få svar på vårt syfte använde vi metoderna ostrukturerad gruppintervju samt flera deltagande observationer där vi utgick ifrån en observationsmanual. Vi har också studerat litteratur som har varit av relevans för vår studie. Resultat Under gruppintervjun och observationerna fann vi framgångsfaktorer som kan ligga till grund för Nya Zeelands goda resultat i läsförståelse, i de internationella undersökningarna. Framgångsfaktorerna är följande: • Klassrumsmiljön • Läsmaterialet • Läsundervisningen • Läsgrupperna • Reading recovery • Nya Zeelands kursplan i engelska. Relevans för läraryrket Vi anser att vår studie har relevans för vår kommande yrkesroll som pedagoger, eftersom vi har studerat hur lärarna på två skolor på Nya Zeeland arbetade med det komplexa området läsförståelse. Genom vår studie har vi utvecklats som pedagoger och ökat vår kunskap om hur man arbetar med bland annat läsförståelse och läsutveckling. = N=
Poor quality costs - a case study in VBS
(2001) Ryfors, Sara; Andersson, Sofie; Göteborgs universitet/Graduate Business School
This is a case study of poor quality costs in the accounts payable process in Volvo Business Services AB (VBS). VBS is a new company that was set up three years ago as a shared services centre for the Volvo Group. Their main purpose is to co-ordinate parts of the business administration in all of Volvo's Swedish companies and business units, and the accounts payable is one of the services provided. The purpose of the study is to find poor quality costs that exist in VBS, define their causes, and give recommendations to VBS as to how to improve quality. Primary data collected through brainstorming, interviews, discussions, and observations is the primary source of information used for the results and analysis. The results show that the largest poor quality costs exist in the activities of handling interest invoices and payment reminders. This is quite natural since these activities are at the end of the process, and are the result of problems occurring throughout the invoice process. Another problem causing large poor quality costs are incomplete invoices that cannot be processed by VBS because information is lacking or is incorrect. There are problems in both VBS as well as in their customer companies causing the poor quality costs. Some problems are caused by the customer companies not carrying out their parts of the invoice process correctly, another is the stressful working situation in VBS, as well as the relationship between VBS and the customers, where the responsibilities of each part are not always clear.
"We need both" - Identifying the different stages of norm promotion. The European Union as a promoter of values:the case of the Eastern Partnership.
(2010-08-04) Andersson, Sofie; Göteborgs universitet/Statsvetenskapliga institutionen; University of Gothenburg/Department of Political Science
The question of why agents adopt new norms have been adressed by a number of scholars, pointing at the importance of incentives as well as identification. Yet, less attention has been directed towards how norm promoters understand strategies for spreading values. More specifically, previous research has failed to consider the crucial role played by the officials assigned to convert the political goal of promoting values into functional policies. Aiming to bridge this gap as well as to increase our knowledge of the EU‟s newest foreign policy initiative, the Eastern Partnership, this thesis examines how the officials involved in the policy preparations reason about strategies for norm promotion. What assumptions were the basis for the discussions and how are the mechanisms of norm promotion understood? Interviews with civil servants representing the European Commission and the Swedish Ministry of Foreign Affairs indicate that offering incentives and fostering socialisation are considered mutually reinforcing strategies which should be combined rather than chosen between. Moreover, the result suggests that the issue of context-dependency is a determining factor in the process of norm promotion/adoption. Hence, the main conclusion is that the officials regard the ideal strategy for promoting norms as one which takes the context of the norm target into account and invokes both the logic of consequence and logic of appropriateness.