Browsing by Author "Aronsson, Sivert"

Now showing 1 - 2 of 2

Accounting for football - let's give it a shot. A delineation of financial statements within Swedish football clubs
(2004) Jönsson, Frida; Johansson, Karolina; Aronsson, Sivert; Göteborgs universitet/Företagsekonomiska institutionen; Göteborg University/Department of Business Administration
Background and problem: In today’s business climate the importance of producing and presenting a settled accounting is growing. This also concerns the Swedish football clubs as their turnovers are increasing. The subject is of interest, since the business of football has come under an ever-increasing scrutiny from both media and other interested parties, such as creditors, sponsors, fans etc. The guidelines set by the Swedish Football Association (SvFF) demands that the clubs show healthy finances. This raises the question of how Swedish football clubs could improve their financial statements to better present their real financial value. This implies that the statements fulfill the fundamental qualities of accounting, follow valid legislation and give comparable and explicit supplemental disclosure. Purpose: The purpose is to present suggestions on how Swedish football clubs can improve their accounting and produce financial statements that will better present the financial value and future potential of the club. Delimitations: Focus is put on the Swedish football clubs in the premier division. Further, only male football is included. Taxation is of no interest, since most of the Swedish clubs are operated as non-profit associations. The study concentrates on the improvement of the financial statements and no proposals are made regarding how the current recordings could be improved. No emphasis has been put on how the accounting would change if the legal form of business entity changed. Method: The study has been conducted through the comparison of the financial statements. These have been analyzed and investigated by looking into existing and applicable regulations and theories within the area. Interviews with auditors, football clubs and SvFF have been undertaken in order to get their opinions on the subject. The final discussion has been held with the theoretical and institutional framework as a foundation. Result and conclusions: The results suggest that the football clubs, in many aspects, fail to follow existing legislation and the guidelines from SvFF. These errors obstruct the statements from fulfilling the fundamental qualities of accounting. The delineation further shows that the supplemental information in the statements is very scarce. Values that are not to be accounted for on the balanced sheet could be presented in supplementary disclosure. The financial statements should always follow existing legislation and this has ACCOUNTING FOR FOOTBALL to be done to a greater extent by the clubs. This could be achieved if SvFF assumed greater responsibility Suggestions for further research: It would be interesting to see how the implementation if the IAS-standards will affect Swedish football clubs. Both human resource accounting and player valuation are areas where further research would be of interest.
Har storleken betydelse? Skiljer sig förväntningarna på revisorn beroende på företagsstorlek, utbildningsnivå och val av revisionsbyrå
(2005) Eriksson, Jörgen; Aronsson, Sivert; Göteborgs universitet/Företagsekonomiska institutionen; Göteborg University/Department of Business Administration
Bakgrund och problem: Förväntningsgapet mellan revisorn och klienten är ett problem som revisorskåren har försökt att komma till rätta med under en lång tid. Problemet består ofta i att klienten inte inser sitt eget kontra revisorns ansvar vilket föranleder oklarheter och skillnader i förväntningar. FAR försöker i sina nyutfärdade revisionsstandarder åtgärda problemet genom att bl.a. kräva tydligare avtal om vad revisionsuppdraget innefattar. Tidigare studier och forskning har visat att förväntningarna kan skilja sig åt beroende på företagens storlek vilken ofta även sammanfaller med storlek på anlitad revisionsbyrå och företagets, utbildningsmässigt sett, ekonomiska utbildningsnivå och engagemang. Syfte: Att verifiera eller falsifiera hypoteserna om förväntningarna på revisorn är högre hos mindre företag, högre på större revisionsbyråer och om de är högre ställda i företag som har en lägre ekonomisk utbildningsnivå. Avgränsningar: Uppsatsen har endast inkluderat aktiebolag i Västra Götalandsregionen och i storleksdefinitionen av företagen har endast antalet anställda beaktats. Vidare tillmäts frågan om huruvida ett förväntningsgap existerar eller inte endast en mindre vikt då fokus ligger på att belysa tidigare nämnda eventuella skillnader i förväntningar. Metod: En enkätundersökning riktad till 120 aktiebolag i Västra Götalandsregionen har genomförts (40 enkäter vardera har skickats ut till små, medelstora samt stora företag). Det empiriska materialet har analyserats utifrån en institutionell och en teoretisk referensram om dels de lagar och förordningar som berör revision i Sverige och dels teorier som behandlar förväntningsgapet. De tendenser som framkom i enkätundersökningen har sedan analyserats utifrån referensramen och diskuterats med två revisorer. Resultat och slutsatser: Tendenserna i enkätundersökningen tillsammans med diskussionen med revisorerna verifierade två av de tre uppställda hypoteserna. Förväntningarna på revisorn tycks vara högre hos de mindre företagen samtidigt som en lägre ekonomisk utbildningsnivå också verkar leda till att förväntningarna skruvas upp. Huruvida förväntningarna är större på större byråer visade sig dock svårare att påvisa då analysen av enkätresultaten och diskussionen med revisorerna gav olika tolkningsmöjligheter. Förslag till fortsatt forskning: Då studien tydde på att förväntningsgapet verkar öka med oklara avtal vore det intressant att undersöka om detta skulle minska om avtalen var tydligare eller om företagen bara skulle betrakta det som ytterligare byråkrati. Intressant skulle även vara att följa upp en liknande studie med fler respondenter som sedan även intervjuades för ytterligare reflektion.