Repository logo
Communities & Collections
All of DSpace
  • English
  • العربية
  • বাংলা
  • Català
  • Čeština
  • Deutsch
  • Ελληνικά
  • Español
  • Suomi
  • Français
  • Gàidhlig
  • हिंदी
  • Magyar
  • Italiano
  • Қазақ
  • Latviešu
  • Nederlands
  • Polski
  • Português
  • Português do Brasil
  • Srpski (lat)
  • Српски
  • Svenska
  • Türkçe
  • Yкраї́нська
  • Tiếng Việt
Log In
New user? Click here to register. Have you forgotten your password?
  1. Home
  2. Browse by Author

Browsing by Author "Forsman, Johanna"

Filter results by typing the first few letters
Now showing 1 - 1 of 1
  • Results Per Page
  • Sort Options
  • No Thumbnail Available
    Item
    Man kan ju inte tvinga folk att tycka om en sport - En studie om strategier för jämställdhet inom Svenska Cheerleadingförbundet och Svenska Ishockeyförbundet
    (2022-09-12) Forsman, Johanna; University of Gothenburg / Department of sociology and work science; Göteborgs universitet / / Institutionen för sociologi och arbetsvetenskap
    Syfte: Syftet med den här kandidatuppsatsen är att beskriva hur två olika mans- och kvinnodominerade ideella idrottsorganisationer arbetar och tolkar RF:s jämställdhetsmål utifrån förbunds- och föreningsnivå. Kandidatuppsatsen ska också skapa en förståelse för förbundens olika utmaningar till att arbeta med jämställdhet i verksamheten enligt RF:s jämställdhetsmål. Teori: Teorierna som används är det systemteoretiska perspektivet och ett genusteoretiskt perspektiv. Metod: Metoden som använts är en kvalitativ studie med nio semi-strukturerade intervjuer som transkriberats, kodats och därefter tematiseras för att senare analyseras i resultatdelen. Resultat: Utifrån samtliga intervjuer framkom det att jämställdhet är viktigt men att idrotterna har olika förutsättningar, bland annat ålder på förbund och antalet medlemmar. RF:s jämställdhetsmål ses därför som viktiga att arbeta med men svåra att uppnå till 2025. Därmed har de strategier som syftar till att öka andelen medlemmar för det underrepresenterade könet, som är anpassade olika beroende på hur organisationernas förutsättningar ser ut. De största utmaningarna är att attrahera och behålla det underrepresenterade könet inom idrotten.

DSpace software copyright © 2002-2025 LYRASIS

  • Privacy policy
  • End User Agreement
  • Send Feedback