Repository logo
Communities & Collections
All of DSpace
  • English
  • العربية
  • বাংলা
  • Català
  • Čeština
  • Deutsch
  • Ελληνικά
  • Español
  • Suomi
  • Français
  • Gàidhlig
  • हिंदी
  • Magyar
  • Italiano
  • Қазақ
  • Latviešu
  • Nederlands
  • Polski
  • Português
  • Português do Brasil
  • Srpski (lat)
  • Српски
  • Svenska
  • Türkçe
  • Yкраї́нська
  • Tiếng Việt
Log In
New user? Click here to register. Have you forgotten your password?
  1. Home
  2. Browse by Author

Browsing by Author "Hallberg, Sofia"

Filter results by typing the first few letters
Now showing 1 - 3 of 3
  • Results Per Page
  • Sort Options
  • No Thumbnail Available
    Item
    Are ESG investments a sustainable investing strategy?
    (2021-06-30) Hallberg, Sofia; Johnsson, Hanna; University of Gothenburg/Graduate School; Göteborgs universitet/Graduate School
    Sustainable investments are rapidly growing, and screening of Environmental, Social, and Governance (ESG) scores is a popular method to assess sustainable companies. With the increased usage of this method, the question arises; is screening of ESG scores a sufficient method to allocate investments to companies with top sustainable performance? This study investigates the relation between ESG scores and sustainable performance in the S&P 500 over five years from January 2015 to December 2019. Four ESG portfolios are constructed to examine sustainable performance; two portfolios consisting of companies with high ESG scores and two portfolios with low ESG scores. These portfolios are compared on 10 sustainability metrics. In addition, the relationship between the ESG score and stock return is investigated using the Carhart four-factor model. We find significant support that the top ESG portfolios perform better on most sustainability metrics, although not on all. The results imply that screening of ESG scores is a sufficient method to allocate investments to companies with top sustainable performance. Hence, it can be used for investors to make informed investment decisions and contribute to a more sustainable society. Further, we find a negative relation between ESG score and stock return; the coefficient for the ESG score is significant and negative, although relatively small, and the top portfolios perform slightly worse than the bottom portfolios when comparing the risk-adjusted alphas.
  • No Thumbnail Available
    Item
    Hur anställda påverkas av företagsförvärv och sammanslagningar -En studie av hur kommunikation, personlig identifiering och integrering påverkar motivation
    (2018-06-12) Andersson, Victoria; Hallberg, Sofia; University of Gothenburg/Department of Business Administration; Göteborgs universitet/Företagsekonomiska institutionen
    Bakgrund: M&A fick redan på 80-talet stort fokus i managementlitteratur då mer än hälften av alla M&A ansågs vara misslyckade. Misslyckanden beskrevs då bero på att man tappat fokus på mänskliga faktorer som påverkar anställdas motivation. Med detta som bakgrund var det därför intressant att undersöka vilka faktorer som påverkar motivation samt se hur detta förändras genom alla steg i M&A-processen – innan, under och efter. Syfte: Syftet med uppsatsen är att undersöka hur anställdas motivation påverkas av M&A samt identifiera om, och i så fall hur, motivationen förändras innan, under och efter M&A. Detta görs genom att i varje period undersöka hur man har kommunicerat, hur personlig identifiering har förändrats samt hur man har integrerat de två företagen. 5 Metod: En intervjustudie gjordes med hjälp av ett företag inom it-konsultbranschen som under 2015 genomförde M&A. Initialt genomfördes en förundersökning i form av en enkät som lämnades till 5 anställda på olika organisatoriska nivåer i företaget. Enkäten följdes sedan upp under en intervju där respondenterna fick möjlighet att utveckla sina svar och ytterligare frågor tillkom för att förtydliga inför analys. Personerna valdes ut baserat på vilket företag de arbetade på tidigare för att få åsikter från båda de tidigare företagen. Resultat och slutsats: Studien visar att anställdas motivation påverkas av M&A samt att olika faktorer har olika stor betydelse i de olika stegen av processen. Studien visar även att man inte kan göra en generalisering och säga att utfallet av M&A påverkas negativt av sänkt motivation då utfallet för undersökt företag anses lyckats trots att anställdas motivation stundtals gått ner under processen.
  • No Thumbnail Available
    Item
    Mozarts violinkonsert nr 4 i d-dur, sats 1
    (2014-02-19) Hallberg, Sofia; University of Gothenburg/Academy of Music and Drama; Göteborgs universitet/Högskolan för scen och musik
    Since none of W.A Mozart's own cadenzas for his Violin Concerto no. 4 in D major have been preserved, and there is only one existing standard cadenza by Joseph Joachim, I have chosen to write my own cadenza, but in the end I decided to write three cadenzas. As a background to my thesis I analyzed and studied the different motives in the first movement, as well as four cadenzas from different eras. I made a comparison of these four cadenzas, looking at how the composers have used the different themes and motives from the concerto. I have also explained the meaning and purpose of the term cadenza. Finally I have described how I composed my cadenzas. Daniel Türk has given guidelines for composing a cadenza and I have partially used them in composing my cadenzas.

DSpace software copyright © 2002-2025 LYRASIS

  • Privacy policy
  • End User Agreement
  • Send Feedback