Browsing by Author "Hedenskog, Frida"

Now showing 1 - 2 of 2

Local networks’ facilitation of small wineries’ foreign market entry: A case study of a South African wine cluster
(2018-07-03) Ingves, Elin; Hedenskog, Frida; University of Gothenburg/Graduate School; Göteborgs universitet/Graduate School
Prior research has emphasized the role of networks for SMEs’ internationalization in order to successfully expand into foreign markets. Attention has mainly been directed on the importance of establishing contacts in foreign networks, where both business and social relationships have been seen to foster SMEs’ international expansion. However, less research has focused on the potential that local networks have on facilitating the internationalization for small firms. This study seeks to addresses this deficiency by investigating how local networks facilitate foreign market entry for small wineries located in a cluster region in South Africa. This is completed by a multiple case study including eight small wineries. The result shows that their insidership in different local networks have facilitated for their expansion into foreign markets. Yet, the findings indicate that being an insider in local networks does not per se result in entry into foreign markets. Instead, it is the interactional dimension, the networking aspect that appears to be of importance in order to grasp emerging opportunities resulting in foreign expansion. The main challenge identified in this study is related to the prevailing business environment within the cluster, where firms both collaborate and compete with each other. This is seen to hamper the utilization of the local networks’ full potential. The study contributes to the existing literature by enhancing the understanding of three interconnected theoretical fields; network theory, cluster theory and SME internationalization theory in terms of foreign market entry.
Utmärkande attribut hos beslutsfattare –En studie baserad på beslutsfattare som har inverkan på, eller beslutar om ekonomistyrningens utformning knutet till företagets hållbarhetsarbete
(2016-04-06) Christofferson, Ebba; Hedenskog, Frida; University of Gothenburg/Department of Business Administration; Göteborgs universitet/Företagsekonomiska institutionen
Bakgrund och problemdiskussion Företag nyttjar och brukar resurser vilka inte är oändliga, det föreligger därför ett behov av hållbara företag och hållbar utveckling. Det har visat sig att det inte är helt okomplicerat att implementera hållbar utveckling i företags styrmedel och det är individens uppgift att finna lämpliga mätetal där hållbar utveckling kommer till uttryck. Därav har individen en central och betydelsefull roll i företags förändring av ekonomistyrning kopplat till hållbar utveckling. Studier inom Upper Echelon Theory har fokuserat på individen bakom ett adoptionsbeslut och har visat att demografiska särdrag kan ligga till grund för beslutsfattares strategier, prestationsnivå och adoptionsbeslut. Föreliggande studie tar utgångspunkt i föreställningen att individer påverkar företag och dess agerande. Utifrån den idén undersöks olika attribut hos beslutsfattare som är pådrivande i förändringen mot en hållbar ekonomistyrning. Några av de attribut som undersöks är: kön, ålder, utbildningsbakgrund och tidigare karriärserfarenhet. Det finns ett begränsat antal studier att tillgå när det kommer till att undersöka attribut hos individer och kopplingen mellan hållbar utveckling och ekonomistyrning. Föreliggande studie syftar till att undersöka följande frågeställning: Vilka attribut är utmärkande hos beslutsfattare som har inverkan på, eller beslutar om ekonomistyrningens utformning och användning knutet till företagets hållbarhetsarbete? Syfte Föreliggande studie är av explorativ karaktär och uppsatsen syftar till att uppnå grundläggande förståelse och kunskap inom ett outforskat fält. Detta genom att studera och identifiera attribut hos beslutsfattare som driver förändring av ekonomistyrning knutet till hållbar utveckling. Metod Studien baseras på fem semi-strukturerade intervjuer. Då studien ämnar till att undersöka attribut hos beslutsfattare ansågs en kvalitativ ansats vara lämplig, detta för att tillhandahålla en djupare förståelse kring beslutsfattares attribut. Då området är relativt outforskat och få studier finns att tillgå kan studien antas vara av explorativ karaktär. Resultat och slutsats Författarna har endast identifierat ett fåtal utmärkande attribut. De attribut som kategoriseras som utmärkande är kön och tidigare karriärserfarenhet med avseende på hållbarhet. Under studiens gång har beslutsfattarnas personliga intresse för hållbarhet varit framträdande och kan potentiellt ligga till grund för förändring av ekonomistyrning knutet till hållbar utveckling. Resultatet tycks även tyda på att hänsyn måste tas till vilken specifik ekonomistyrningsinnovation som studeras.