Browsing by Author "Jakobsson, Julia"

Now showing 1 - 2 of 2

Rättvisa kläder? Uppförandekoders betydelse för de anställda hos underleverantörer i klädindustrin
(2013-01-09) Jakobsson, Julia; Ryndel, Johanna; University of Gothenburg / Department of sociology and work science; Göteborgs universitet / / Institutionen för sociologi och arbetsvetenskap
Denna uppsats syfte är att undersöka hur arbetsvillkoren ser ut hos leverantörer i Kina som levererar produkter till västerländska företag och ställa dessa arbetsvillkor i jämförelse med de uppförandekoder som företagen har. Studien utforskar vilka områden av uppförandekoderna som är särskilt problematiska samt vilka faktorer som har inflytande på hur uppförandekoderna följs. Den tidigare forskning som finns på området är mycket begränsad och framförallt saknas studier av ett större antal fabriker. I dessa studier syns vissa samband mellan hur uppförandekoderna följs och faktorer som t ex storlek på fabriken, antal tidigare kontroller, andel av fabrikens totala kapacitet. Vår teoretiska referensram användes till att förklara varför det ser ut som det gör och vi utgick från intressentmodellen samt teori kring förändring av organisationskultur för att göra detta. För att undersöka detta fick vi tillgång till dokument från organisationen Fair Wear Foundations kontroller av arbetsförhållanden i relation till uppförandekoder hos sina leverantörer. Dessa dokument kodades sedan genom kvantitativ innehållsanalys för att få fram en bild av i hur hög utsträckning leverantörerna bryter mot uppförandekoderna vilket vi sedan kunde analysera statistiskt. Resultatet visar oss att uppförandekoderna följs i förhållandevis hög utsträckning. Flest anmärkningar har noterats inom kategorierna Hälsa och säkerhet, övertid och kommunikation av uppförandekoderna. Den förklaringsfaktor som tydligast förklarar i hur hög grad uppförandekoderna följs och påverkar arbetsförhållandena hos underleverantörerna är antalet kontroller som tidigare gjorts.
Sponsrat av. Dagstidningsjournalisters inställning till sponsrat material
(2017-01-31) Gräsberg, Sophie; Hall, Maria; Jakobsson, Julia; Göteborgs universitet/Institutionen för journalistik, medier och kommunikation; Göteborg University/Department of Journalism Media and Communication
Our purpose with this study is to identify different opinions of sponsored content among Swedish news journalists who work at newspapers. The purpose of this study will be examined through three main questions:  How do news journalists motivate their view on sponsored content in relation to the journalistic ideals?  How do news journalists perceive possible conflicts of interest between economic and publicistic goals?  In which forms do news journalists want to work with sponsored content in the future? We examine these questions by doing qualitative interviews with four journalists at Svenska Dagbladet and four journalists at Göteborgs-Posten. The ages and the sex of the people we interview is mixed so we can identify differences between these sexes and generations. We will compare their opinions and views on sponsored content with their relation to professional identity and already established ideals. We want to see if the ideals are different to journalist that work with sponsored content in contrast to journalists that have not worked with sponsored content. Our result show that even though advertisements take other forms than before and management in media have more and more control over both economic and publicistic questions, journalists still hold on to their ideals. The result shows differences between younger and older journalists. Although the result may not be compared by age, but rather by form of employment, the younger journalist were more tolerant towards sponsored content. The result also showed that those who had worked with sponsored content before had a more tolerant view. Those were also the journalists who said they could work more with sponsored content in the future. This while the older journalists said they would never work with that kind of content.