Browsing by Author "Johansson, Sofia"

Now showing 1 - 14 of 14

Att skapa företagskultur - hur långt räcker arbetet och när behövs ytterligare strategier?
(2017-08-29) Berntson, Alva; Johansson, Sofia; University of Gothenburg/Department of Business Administration; Göteborgs universitet/Företagsekonomiska institutionen
The purpose of this paper is to study how organizational culture is shaped. By a critical approach the aim is to study how employees experience the work and through these insights find out when an organization is in need for strategies as a further support to the organizational culture. The study is based on a qualitative survey to exemplify the phenomenon. The chosen study object is the Scandinavian hotel group Nordic Choice Hotels and most of the collected material comes from one of their hotels, Clarion Hotel Post. The collected material mainly consists of interviews but also secondary sources like annual reports, websites etc. The organizational culture on the studied object is regarded as quite strong but do have some parts like the communication to all different departments where it can be improved. The conclusion is thereby that an organization can create a culture through recruiting people with similar values as the company and having ongoing internal communication as well as good and informative introductions to newly hired employees. Furthermore, nonhierarchical environment as well as further education where career opportunities is promoted was a contributing part. Also, the relevance of strong leaders and middle management have been proven important in the creation of the organizational culture at Nordic Choice Hotels. Though, there is a certain point where it is relevant to have strategies for the culture for the company to run smoothly. In departments where the management has little or no contact, there might be good to have more strategies so that the employees in those departments also feel valuable, seen and not getting forgotten in the everyday work. Supporting strategies might be needed to create a more unified image of the organizational culture where everyone feels included.
Behandlingsstrategier vid bemötande av patienter med aggressivt beteende efter förvärvad hjärnskada. En systematisk litteraturöversikt
(2022-06-21) Welander, Malin; Johansson, Sofia; University of Gothenburg/Institute of Health and Care Sciences; Göteborgs universitet/Institutionen för vårdvetenskap och hälsa
Bakgrund: Varje år drabbas cirka 70 000 personer av en förvärvad hjärnskada och mellan 11–96 % av dessa har i akutskedet ett aggressivt beteende. I litteraturen är rekommendationen att i första hand använda icke-farmakologiska strategier för att öka patientsäkerheten. Syfte: Syftet med denna systematiska litteraturöversikt är att sammanfatta vetenskaplig litteratur som beskriver icke-farmakologiska behandlingsstrategier och effekten av dessa vid aggressivt beteende efter förvärvad hjärnskada. Metod: Systematisk litteraturöversikt. Resultat: Åtta kvantitativa artiklar med medelhög och låg kvalitet identifierades. Behandlingsstrategierna handlar om att sätta in åtgärder för att förhindra, minska eller utesluta att ett aggressivt beteende utvecklas hos patienter med förvärvad hjärnskada (FHS). De fyra teman som framkom beskriver åtgärder inriktade på föregående händelser, åtgärder inriktade på önskade och oönskade beteenden, åtgärder utifrån ett helhetsperspektiv och effekten av de olika behandlingsstrategierna. Slutsats: Idag saknas det gemensamma behandlingsstrategier på flera neurologiska vårdenheter angående bemötande av patienter som har aggressivt beteende efter FHS. Specialistsjuksköterskor inom neurosjukvård skulle utifrån vetenskaplig bedömning kunna använda väletablerade behandlingsstrategier från psykiatrin för att anpassa dessa till vården av patienter med ett aggressivt beteende efter FHS.
”Dom behandlar mig som en människa, som en riktig person” - En kvalitativ studie om upplevelsen av personligt ombud
(2008-02-05T13:12:29Z) Johansson, Sofia; Klingstedt, Maria; Göteborg University/Department of Social Work; Göteborgs universitet/Institutionen för socialt arbete
Föreliggande studie syftar till att undersöka vilka upplevelser några av de personer som brukar personligt ombud har av verksamheten. Syftet är att ta reda på vad de anser fungerar bra och var det finns utrymme för förbättring. Utifrån detta syfte är studiens frågeställningar: Vilken betydelse har personligt ombud för ett mindre antal brukare? Hur upplevs det personliga ombudets bemötande av dessa brukare? Hur upplever dessa personer ombudsverksamheten i förhållande till socialtjänst och psykiatri vad gäller bemötande och tillgänglighet? Kvalitativ forskningsintervju har används för att samla in data. Åtta brukare har intervjuats utifrån en intervjuguide. Svaren har bearbetats och analyserats med hjälp av den analysmetod som beskrivs av Miles och Huberman. Resultatet sammanställdes därefter i huvud- och underkategorier vilket sedan beskrevs och förtydligades med hjälp av citat. Slutligen fördes en resultatdiskussion utifrån bland annat de teoretiska perspektiven empowerment och stigma. Det tydligaste resultatet var att brukarnas upplevelse av att ha ett personligt ombud var väldigt positiv. Majoriteten betonade att detta till stor del kunde bero på att personkemin stämt förvånansvärt bra med ombudet i fråga. Flera intervjupersoner framhöll att det varit lätt att tala med ombudet och att de haft ett stort förtroende för henne. Intervjupersonerna uppskattade framförallt det psykosociala stöd de fått av ombuden och flera av dem berättade att ombudet blivit ”som en kompis”. Ett fåtal intervjupersoner betonade dessutom att det personliga ombudet ansträngt sig för att hjälpa till så gott de kunnat och att detta haft betydelse för upplevelsen av hur det är att ha ett personligt ombud. Ett flertal intervjupersoner berättade dock att de träffade sitt personliga ombud alltför sällan och att den tid då de väl träffades ofta var för kort.
FALSK OCH MISSVISANDE INFORMATION I SOCIALA MEDIER UNDER SAMHÄLLSKRISER. En samlad bild av forskning från olika fält
(Institutionen för journalistik, medier och kommunikation (JMG), Samhällsvetenskapliga fakulteten, Göteborgs universitet, 2024-11) Johansson, Bengt; Johansson, Sofia; Rodin, Pavel; Srugies, Alice
From Traditional to Agile - An exploratory study of how large companies can achieve Organizational Agility
(2019-07-09) Hersle, Annika; Johansson, Sofia; University of Gothenburg/Graduate School; Göteborgs universitet/Graduate School
Background and Purpose: Today’s business environment is exposed to rapid changes, why companies must obtain the ability to be flexible and respond quickly to changing circumstances. Consequently, organizations are increasingly realizing the need of becoming agile. Organizational agility encompasses agility across the whole organization, meaning that the agile transformation process affects all levels of the company. Because of this, the process of achieving organizational agility is highly complex, particularly for large organizations. However, there is yet no model or framework in existing research outlining the transformation process and little research has addressed the key success factors and challenges of organizational agility that are specific for large companies. Accordingly, there is a clear need for further research within the field. The purpose of this thesis is therefore to explore how large companies can achieve agility on an organization-wide level by investigating the main key success factors and challenges of organizational agility, as well as the process of becoming an agile organization. Methodology: The research was conducted through a qualitative, exploratory study. The result is based upon an extensive literature review of the concept of organizational agility and how it can be achieved. The findings were extended by conducting semi-structured interviews with respondents possessing relevant knowledge about organizational agility. The findings from the literature review and the empirical results were thereafter compared and analyzed in order to deepen the understanding of how organizational agility can be achieved by large organizations. Main Findings: The result shows that organizational agility is characterized by five attributes: adaptation, changing environment, flexibility, responsiveness, and speed. Furthermore, there is a large number of key success factors and challenges of organizational agility, where the main ones were identified. The findings also reveal that large organizations go through two main phases of the agile transformation process, referred to in this study as exploring and progressing. Finally, the findings of the study show that organizational agility affects five core organizational areas: strategy, process, structure, people, and technology. Consequently, all five areas must be reconfigured to fit an agile environment, and thus to be able to achieve organizational agility.
Gruppbehandling vid strokerehabilitering En systematisk litteraturöversikt
(2018-03-27) Gunnarsson, Frida; Johansson, Sofia; Göteborgs universitet/Institutionen för neurovetenskap och fysiologi; Gothenburg University/Institute of Neuroscience and Physiology
Bakgrund Människan är en social varelse och utvecklar genom interaktion med andra en identitet samt olika roller, vilka leder till välbefinnande. Detta används i gruppbehandling inom rehabilitering. Upprättandet av roller kan hindras av långvarig funktionsnedsättning, t.ex. vid stroke vilket kan medföra rollförlust, känsla av utanförskap och hindra utförandet av aktiviteter. Genom stöd av andra i samma situation underlättas bildandet av nya roller, antaganden som stöds av modellerna Peer-learning och the Model of Human Occupation. I dagsläget finns bristfälliga belägg för gruppbehandlingens effekt för personer efter stroke och en sammanställning av befintlig forskning behövs för att identifiera kunskapsgap samt erbjuda arbetsterapeuter stöd i praxis. Syfte Syftet med studien var att kartlägga och beskriva användandet av gruppbehandling som arbetsterapeutisk intervention för vuxna personer efter stroke. Metod En systematisk litteraturöversikt av artiklar med både kvalitativ och kvantitativ ansats. Litteratursökningen genomfördes genom databassökning och manuell sökning, vilka resulterade i tio artiklar som kvalitetsgranskades med SBU:s granskningsmall respektive McMasters Critical Review Form. Texten bearbetades genom tematisk analys. Resultat Temat ‘Mål och syfte’ visade att gruppbehandlingen oftast avsåg att förbättra psykosociala faktorer eller aktivitetsutförandet. ’Form och förutsättning’ visade stor variation av storlek, längd, kontext och innehåll på gruppen, samt olika förutsättningar vad gäller person, miljö, aktivitet och gruppledare. ’Teoretisk förankring’ visade bland annat att aktivitetsvetenskap, social inlärningsteori och the Model of Human Occupation användes som teoretisk förankring. ’Påverkan på deltagaren’ visade att den största nyttan angavs vara att träffa andra i samma situation. Slutsats Det finns ingen färdig mall för hur gruppbehandling ska genomföras i strokerehabilitering, utan detta måste anpassas beroende på deltagarnas behov. Vid kognitiva nedsättningar och hjärntrötthet är det lämpligt med mindre grupper och kortare pass, medan deltagare som kommit längre i sin rehabilitering kan dra nytta av större grupper som träffas en längre tid varje tillfälle.
Jämställdhet mellan lärare skolan – En undersökning om hur elever bemöter kvinnliga respektive manliga lärare
(2012) Johansson, Sofia; Thelin, Johanna; Göteborgs Universitet/Institutionen för sociologi och arbetsvetenskap
Att kvinnor och män i vissa avseenden är olika, och att de bemöts olika därefter, är sannolikt något som de flesta kan hålla med om. Men hur yttrar sig dessa skillnader bland verksamma lärare i dagens skolor? Denna studie ämnar ta reda på vilka skillnader som finns mellan kvinnliga och manliga lärare, och för att begränsa undersökningen har specifika fokusområden valts. Mot bakgrund av våra erfarenheter, samt vårt intresse, kom fokus att riktas mot elev- lärarrelationer och respekt mot lärare. Utifrån syftet avsåg undersökningen finna svar på följande frågor; vilka skillnader finns mellan kvinnliga och manliga lärare ifråga om deras relation med eleverna, samt hur blir de bemötta av sina elever? Hur agerar lärare då elever inte visar respekt? För att ta reda på detta har undersökningen framställts både ur ett elev- och ett lärarperspektiv, eftersom det är i relationen och samspelet mellan lärare och elever som orsaker och samband kan studeras. Två gymnasieskolor har besökts, där intervjuer och enkätundersökningar utförts. Resultatet visar att kvinnliga lärare har svårare än manliga lärare att få respekt från eleverna, samt att det är kvinnorna som påverkas mest då elever beter sig respektlöst. Detta kan härledas till traditionella könsmönster från det övriga samhället, samt även till kulturella skillnader mellan lärare och elev. Om det visar sig att förutsättningarna för kvinnliga lärare påverkas negativt får detta konsekvenser i undervisningens resultat. I ett vidare perspektiv är det även viktigt att skolan arbetar aktivt med att förändra arbetsmiljön för kvinnliga lärare. Skolans betydelse för att främja jämställdhet och att bryta könsrollsmönster är ett starkt skäl för att man arbetar aktivt med kvinnliga lärares arbetssituation i klassrummet.
Molecular-Level Investigations of Water-Organic Systems of Atmospheric Relevance
(2020-01-07) Johansson, Sofia
It is known that aerosol particles may have warming and/or cooling effects on the climate and negative health effects that depend on their chemical and physical properties. However, current understanding of atmospheric particles’ effects is poor due to the diversity of their constituents and associated variations in properties. Important components are volatile organic compounds that are emitted from both natural and anthropogenic sources into the atmosphere and may condense onto existing particles or nucleate and contribute to formation of new particles. Organics may account for 20 to 90% of particles’ mass, and some may be enriched at particles’ surfaces while others are mixed in their bulk. This may substantially influence particles’ hygroscopicity, which is highly significant as particles’ water contents strongly affect their other physical and chemical properties. The water content may influence particle viscosity, which has feedbacks on gas-particle partitioning patterns and diffusion within the particles, and hence the chemical composition of both the gas and particle phases. Particles’ hygroscopicity also influences the critical supersaturation required for droplet activation, and thus affects cloud physics. The hygroscopicity also influences the radiative forcing of particles. However, there are needs for better fundamental understanding of interface processes on aerosol particle surfaces. Hence, ways to improve knowledge of these interactions are required. The Environmental Molecular Beam (EMB) technique can provide valuable information about the dynamics and kinetics of gas-surface interactions at near-ambient pressures. Thus, it may help efforts to elucidate processes at atmospherically relevant surfaces, so the doctoral project that led to this thesis focused on its uses, limitations and possible refinements. The thesis is based on five papers. The first presents and evaluates improvements to an EMB instrument, involving introduction of a grated interface between the high pressure and high vacuum regions. The improved instrument has demonstrated utility for studying water interactions with volatile surfaces, at higher than previously possible experimental pressures (up to 1 Pa). The grated interface also enables angular-resolved measurements, which are essential for complete understanding of the gas-surface processes taking place during EMB experiments. The other papers present results from four EMB studies of interactions between water and organic surfaces consisting of condensed layers of nopinone, n-butanol or valeric acid (chosen as proxies for atmospherically relevant compounds). The investigations showed that these experimental surfaces may have water trapping probabilities close to unity (≥ 94%), and accommodate water to varying extents. They also showed that desorption kinetics are significantly influenced by functional groups present on the surfaces, the degree to which these groups facilitate water binding, and the surfaces’ phase state. Accommodation coefficients were found to range from 5 to 40% on solid surfaces and up to to 90% on liquid surfaces.
Musikens effekter på hälsa och depression - ett folkhälsoperspektiv
(2008-10-02T07:55:49Z) Johansson, Sofia; Göteborg University/Department of Medicine; Göteborgs universitet/Institutionen för medicin
Syftet med denna uppsats var att undersöka musikens betydelse för hälsan, med fokus på både preventiva och terapeutiska egenskaper på depression. Ambitionen var att sammanställa befintligt vetenskapligt material för att se huruvida musiken kan nyttjas inom folkhälsoarbetet och i så fall på vilket sätt. En litteraturstudie genomfördes på ett material som utgjordes av 13 publicerade vetenskapliga artiklar. Resultaten av denna uppsats redovisar signifikanta effekter på primär-, sekundärpreventiv och terapeutisk nivå vad depression anbelangar. Tydliga sänkningar av depressionsnivå kunde konstateras i samtliga undersökningar och höjningar vad gällde humör och välbefinnande. Fynden relateras till relevanta folkhälsomål, där jämlikhet och vikten av jämn tillgänglighet i befolkningen belyses. Slutsatsen som dras är att man inom folkhälsoarbetet kan använda sig av musik i större utsträckning då det är en oskadlig lågkostnadsmetod, men att man måste ta hänsyn till människors olika preferenser och smak och kunna anpassa musikanvändandet för olika grupper och syften. Ytterligare forskning är nödvändig för att verifiera resultat och alstra mer detaljerade kunskaper om musikanvändning i hälsoarbetet.
När debatten tystnar – En kartläggning av hur genusforskning skildras i svensk press
(2013-09-20) Andersson, Sanna; Johansson, Sofia; Göteborgs universitet/Institutionen för journalistik, medier och kommunikation; Göteborg University/Department of Journalism, Media and Communication
Titel: När debatten tystnar – En kartläggning av hur genusforskning skildras i svensk press Författare: Sanna Andersson och Sofia Johansson Kurs: MK1500, Examensarbete i Medie- och kommunikationsvetenskap Termin: Vårterminen 2013 Handledare: Britt Börjesson Sidantal: 51 sidor/16 142 ord Syfte: ”Att kartlägga och analysera hur ämnet genusforskning skildras i svensk press samt vilka som hörs” Metod: Kvantitativ innehållsanalys Material: 425 artiklar som fångats upp av sökordet genusforsk* i fjorton svenska tidningar mellan 1 januari 2008 – 31 december 2012 Huvudresultat: Vårt resultat visar att artiklar där genusforskning nämns främst hamnar på nyhetsplats. Det sakområde genusforskning främst figurerar inom är kultur och väldigt få artiklar har ett huvudsakligt fokus på genusforskning. Den svenska pressen skriver övervägande neutralt om genusforskning, men vi har även funnit en större andel positiva artiklar jämfört med de av negativ karaktär. Genusforskare är nästan aldrig skribenter till artiklarna där genusforskning nämns. Genusforskare är citerade i hälften av artiklarna de nämns i. Vårt resultat visar på en ökning av antal publicerade artiklar innefattande vårt sökord åren 2008-2012. Artiklarna har under vår femårsperiod minskat i negativitet och ökat i positivitet. Andelen debattartiklar har minskat, så även det sammantagna åsiktsmaterialet.
(O)hälsa på arbetsplatsen. En utvärdering av långtidseffekterna av en arbetsplatsförlagd livsstilsutbildning
(2022-06-28) Carlsson, Jennifer; Johansson, Sofia; University of Gothenburg/Department of Food and Nutrition, and Sport Science; Göteborgs universitet/Institutionen för kost- och idrottsvetenskap
Sveriges befolkningen lever i genomsnitt längre idag än tidigare och den stigande medellivslängden kan komma att medföra en senare pensionsålder. När vi förväntas jobba längre blir det också självklart att vi behöver fokusera på att behålla en god hälsa hos medarbetarna, något som sjukskrivningsstatistiken i dagsläget tyder på att vi inte gör i tillräckligt hög grad. Hälsoarbetet på en arbetsplats kan se ut på många olika sätt, men genom främjande och förebyggande insatser gynnas såväl individen som företaget. Den här studien syftar till att utvärdera långtidseffekten av en bred livsstilsutbildning på ett företag i Göteborg. Urvalet består av deltagare som genomfört utbildningen för minst sex månader sedan och en enkätundersökning används för att besvara studiens syfte och frågeställningar. Resultaten visar att majoriteten av de 27 deltagarna i studien upplever sitt allmänna hälsotillstånd som oförändrat sedan utbildningen, men samtidigt är det fler som uppger att de idag har bättre hälsa än som uppger att de har sämre hälsa. De områden som flest deltagare har gjort livsstilsförändringar inom är kost och motion och över lag upplever flertalet deltagare att livsstilsutbildningen varit värdefull för dem. Studiens resultat indikerar att en arbetsplatsförlagd livsstilsutbildning kan ha goda effekter på medarbetarnas långsiktiga hälsa. Vidare forskning krävs dock för att öka förståelsen för vilka faktorer som bidrar till långsiktiga livsstilsförändringar.
Skräckvisioner och demokratiska kampanjideal. Proffessionalisering bland partierna i göteborg
(2008-08-13T08:47:16Z) Johansson, Sofia; Swedin, Daniel; Göteborgs universitet/Institutionen för journalistik och masskommunikation; Göteborg University/Department of Journalism and Mass Communication
Titel Skräckvisioner och demokratiska kampanjideal – professionalisering bland partierna i Göteborg Författare Sofia Johansson och Daniel Swedin Kurs Examensarbete i Medie- och kommunikationsvetenskap, Institutionen för journalistik och masskommunikation vid Göteborgs Universitet Termin Vårterminen 2008 Handledare Bengt Johansson Sidantal 49 + bilaga Syfte Syftet är att undersöka i vilken utsträckning partierna i Göteborg vid valet 2006 bedrev kommunala valkampanjer som kan karaktäriseras som professionaliserade. Metod Kvalitativ metod. Informantintervjuer med partiföreträdare för de etablerade politiska partierna i Göteborg. Material 7 intervjuer med politiska företrädare: Gunnel Aho, moderaterna Jöran Fagerlund, vänsterpartiet Franziska Gustafsson, centerpartiet Martin Hellström, kristdemokraterna Stefan Landberg, folkpartiet Max Reijer, miljöpartiet Claes Wennberg, socialdemokraterna Huvudresultat Vi har funnit att partierna i Göteborg i viss mån kan anses som professionaliserade i sitt kampanjarbete. Vårt resultat visar att samtliga partier använde sig av professionaliseringstekniker, dock i olika grad och utsträckning. Huvudsakligen var partierna i Göteborg säljorienterade i kampanjarbetet. Socialdemokraterna använde flest tekniker, men moderaterna som använde något färre av teknikerna var det parti som var mest marknadsorienterat. Det är enligt vad som framkommit i vår undersökning således inte det parti som använder flest tekniker som är mest marknadsorienterat. Detta bevisas också av att miljöpartiet var minst marknadsorienterat, men inte var det parti som använde minst kampanjtekniker.
Ute på hal is
(2019-08-12) Hallberg, David; Johansson, Sofia; University of Gothenburg/Department of Food and Nutrition, and Sport Science; Göteborgs universitet/Institutionen för kost- och idrottsvetenskap
Ätstörningar förekommer inom alla typer av idrott, men är mest förekommande inom estetiska idrotter. Idrottande ungdomar är en riskgrupp för att drabbas av ätstörningar, då de befinner sig i en omvälvande tid fysiskt och psykiskt. Tränare har en viktig roll för idrottande ungdomarna och tränarnas beteende kan påverka huruvida de aktiva utvecklar en ätstörning. Det är därför intressant att undersöka hur tränare i olika idrotter pratar om ätstörningar och därför är syftet med denna studie att undersöka och jämföra ungdomstränares uppfattningar om ätstörningar inom två olika idrotter, ishockey och konståkning samt att analysera hur tränare resonerar kring förebyggande arbete och bemötandet av idrottare i riskzonen. En kvalitativ metod valdes där två fokusgruppsintervjuer utfördes, en grupp bestående av tre konståkningstränare och en grupp av fem ishockeytränare. En kvalitativ innehållsanalys genomförs för bearbetning av data. Konståkningstränarna ser ätstörningar som ett stort problem medan ishockeytränarna pratar om det som något de hört talas om men sällan förekommer i deras idrott. Båda tränargrupperna anser att de har bristande kunskap om ätstörningar och att kunskap är nödvändigt för att kunna motverka ätstörningar. De anser att de bör bemöta en aktiv med tecken på ätstörning genom att prata med individen. Att tränargrupperna pratar olika om ätstörningar kan bero på att idrottskulturerna ser olika ut, vilket påverkar deras värderingar och tankar. Tidig socialisation gör att individer formas inom sin idrott, vilket kan ha påverkat tränarnas sätt att resonera. Olika bemötande av idrottare kan bero på att tränare väljer olika strategier för att hantera idrottare med ätstörningar.
Vårt liv kretsar kring cancer: Närståendes upplevelse av cancersjukdom hos nära anhörig - en studie baserad på narrativer
(2012-11-28) Johansson, Sofia; Olsson, Ellinor; University of Gothenburg/Institute of Health and Care Sciences; Göteborgs universitet/Institutionen för vårdvetenskap och hälsa
Varje år drabbas ungefär 50 000 personer i Sverige av cancer. Detta innebär att en halv miljon svenskar om året har en nära anhörig som drabbas. Cancersjukdomens inverkan på de närståendes liv är påtaglig. Förutom att bemöta och ta hand om patienten ska sjuksköterskan även uppmärksamma de närståendes upplevelser och behov. Syftet med denna studie var att beskriva närståendes upplevelser av att leva nära en anhörig som drabbats av cancer. Genom en kvalitativ innehållsanalys, baserad på berättelser återgivna av närstående till cancersjuka, lades fokus på de närståendes upplevelser av sin livssituation under hela sjukdomsförloppet. Totalt sju berättelser analyserades, varav sex var självbiografier och den sjunde en bok baserad på egna erfarenheter som närstående till en cancersjuk person. I studiens resultat framkom 14 subkategorier och 4 kategorier; Känslorna som följer sjukdomen, Livet förändras, Nya roller och nya uppgifter samt Att stå bredvid. Gemensamt för samtliga kategorier var upplevelsen av förändrad syn på livet, som kom att bli studiens tema. De närståendes liv präglades av cancersjukdomen, betydelsen av att ta tillvara på den tid de har tillsammans blev uppenbar. Tidigare forskning, tillsammans med studiens resultat, visade på att de närstående ofta får inta roller och anta uppgifter som de tidigare inte haft. Många gånger upplevde de krav och förväntningar från både omgivningen och sig själva. Ett behov sågs hos de närstående av att bli sedda med sina unika berättelser, upplevelser och önskingar, vilka inte alltid uttrycktes av dem själva. Att som sjuksköterska vara medveten och uppmärksam kring detta är av största vikt, för att kunna stödja och lindra lidande även hos de närstående. Genom denna studie kan de närståendes uppleveler ses i en ny dimension utifrån deras egna unika berättelser vilket kan bidra med ökad kunskap kring bemötande av närstående.