Browsing by Author "Karlsson, Emelie"

Now showing 1 - 8 of 8

A born Global Firm and Challenges when Establishing on Complex Markets
(2015-10-02) Hultén, Isabell; Karlsson, Emelie; University of Gothenburg/Department of Business Administration; Göteborgs universitet/Företagsekonomiska institutionen
Background and problem: World conditions are constantly changing and companies are forced to adapt in order to maintain competiveness. In order to achieve growth, firms commonly need to internationalize faster and in a greater extent. The phenomenon where small and medium-sized enterprises, with limited resources, conduct international business at or near the founding is called Born Globals (BGs). Niche markets, global networks and specialized products are crucial for BGs, which for instance is the case in the biotechnology industry. An example of an emerging, as well as highly complex, biotechnological subsector is the market of Egg Freezing (EF). Several difficulties and challenges need to be considered when establishing on this market. As a result, effective resource allocation is crucial when trying to survive in today’s business environment. Purpose: The purpose of this thesis is to enhance the understanding of BGs’ precipitated internationalization process and the consequences of advanced biotechnology, in light of cultural and ethical aspects. Furthermore, the aim is to investigate what type of knowledge and capabilities that are needed when establishing on a new, emerging, and sensitive market, like the market of Egg Freezing. Methodology: In order to answer the research question of this thesis, a theoretical framework was conducted and empirical material was collected through eight qualitative interviews. Furthermore, collected data was compared with theory, and an analysis enabled findings of differences, similarities, and empirical patterns. Analysis and Conclusion: This study implies that several factors contribute to the complexity of the market for assisted reproduction, whereby the market of Egg Freezing is an extreme example. The treatment of Egg Freezing is offered due to both medical and non-medical reasons. Since both products and treatments are extremely narrow and specialized, with aim of satisfying extremely specialized needs, the turnover in each country is relatively narrow. Although products within this sector are standardized and provided in an international manner, opposing norms and values forces BGs to adapt messages and statements among countries. Local knowledge is crucial when providing the specific market with appropriate and adequate support. Moreover, BGs need to consider extensive regulatory approvals, which are costly and time-consuming. Assessment of potential market profits need to be compared with required investments and resources. Consequently, resource allocation is crucial and extremely complex.
Det är vårt barn, men inte vårt biologiska” – om anknytning i familjehem.
(2010-08-11) Karlsson, Emelie; Lindberg, Sofia; Göteborg University/Department of Social Work; Göteborgs universitet/Institutionen för socialt arbete
Många av de barn som placeras i familjehem har inte utvecklat en trygg anknytning till sina biologiska föräldrar, utan visar istället tecken på en otrygg anknytning, en ofta förekommande form är desorganiserad anknytning. Den desorganiserade anknytningen utgör en allvarlig riskfaktor och kan få långtgående följder för barn med detta anknytningsmönster, som exempelvis svårigheter med att hantera påfrestande situationer i livet. Utifrån ovanstående problemformulering syftar vår studie till att ta reda på om ett barn som visar tecken på att ha en otrygg anknytning till sina biologiska föräldrar, kan förbättra sitt anknytningsmönster i samspel med sina familjehemsföräldrar? Vårt syfte med studien är att förstå hur familjehems förmåga att erbjuda barn tillgänglighet, reflexivitet, familjetillhörighet och öka barnets självständighet och självförtroende påverkar barns anknytningsmönster. Samt undersöka hur familjehem resonerar kring anknytning och vilka förändringar familjehemsföräldrarna har kunnat se i barnens beteende under placeringens gång. Vi vill även undersöka hur familjehemsföräldrarna uppfattar att Familjehemsgruppen har stöttat dem i att utveckla relation till barnet. Vår empiri tyder på att barn kan ändra sina anknytningsmönster. Detta blir framförallt tydligt i de fall då de placerade barnen hade ett undvikande beteende i början av placeringen. Samtliga informanters berättelser visar på att barns undvikande beteende kan övergå i kontaktsökande, om barnen har placeras i familjehem som är tillgängliga och reflexiva. Samt ger barnen en trygg bas i form av familjetillhörighet och främjar deras utveckling av självständighet och självförtroende. Många av familjerna lyfter fram stödet från Familjehemsgruppen som betydelsefullt för att de ska klara sitt uppdrag som familjehem. Majoriteten av familjehemmen har varit nöjda med stödet. Familjehemmen önskar att socialtjänsten hade tillvaratagit deras erfarenheter på ett bättre sätt för att utveckla rutinerna för socialtjänstens arbete. En konklusion vår studie kommer fram till är att barn som placeras i familjehem kan ändra sina anknytningsmönster. Flera barn visar tecken på att de har lyckats utveckla en trygg anknytning till sina familjehemsföräldrar. Vi anser att vi har belägg för att hävda att familjehemsföräldrars förmåga att erbjuda de placerade barnen tillgänglighet, reflexivitet, familjetillhörighet och öka barnets självständighet och självförtroende har betydelse för barnets möjlighet att ändra sina anknytningsmönster.
Att styra hållbarhetsarbete med värdegrunder
(2018-06-19) Karlsson, Emelie; Pettersson, Mathilda; University of Gothenburg/Department of Business Administration; Göteborgs universitet/Företagsekonomiska institutionen
Problem: Då det enligt teorin är värdegrunder och kulturell styrning som utgör den kontextuella ramen för all ekonomistyrning är det viktigt att förstå hur värdegrunder kommer till uttryck inom organisationer. Det är därmed problematiskt om företag inte förstår värdegrunders funktion för företaget. Uppsatsen utgår från följande frågeställning: • Hur kan värdegrunder mellan medarbetare skilja sig åt vid styrning av hållbarhetsarbete? • På vilka sätt kan ett företag utveckla sitt hållbarhetsarbete genom värderingsbaserad styrning? Syfte: Syftet är att utifrån ett statligt ägt fallföretag och deras hållbarhetsarbete undersöka om det finns styrning kopplat till värdegrunder samt ge förståelse för hur detta kan påverka det interna hållbarhetsarbetet. Uppsatsen ämnar att utifrån den teoretiska referensramen undersöka hur värdegrunder kommer till uttryck, om det finns märkbara skillnader inom företaget samt hur styrningen av det interna hållbarhetsarbetet kan utvecklas. Avgränsningar: Uppsatsen avgränsas till att enbart studera social styrning med hjälp av värdegrunder. Endast ett företag kommer att studeras. Metod: Tio intervjuer har genomförts samt en enkätundersökning som sju butiksmedarbetare har besvarat. Svaren har sedan analyserats med hjälp av en framtagen analysmodell. Resultat och slutsatser: Företaget använder social styrning i form av en gemensam affärsidentitet vilket kommuniceras via kärnvärden. Trots detta skiljer sig de personliga värdegrunderna inom organisationen åt. Företagets interna hållbarhetsarbete kan utvecklas genom en mer balanserad kombination av business case och paradoxical case, exempelvis med hjälp av decentralisering. Decentralisering hade kunnat påverka hållbarhetsarbetet genom att ge personliga värdegrunder mer utrymme och på så sätt ge organisationen ett bredare fokus gällande hållbarhet.
Hållbara fonder - En studie om hållbara fonder och de bakomliggande drivkrafterna till ansvarsfulla investeringar
(2016-06-30) Karlsson, Emelie; Johansson, Ingrid; University of Gothenburg/Department of Business Administration; Göteborgs universitet/Företagsekonomiska institutionen
Världen står idag inför stora miljömässiga utmaningar och under de senaste åren har engagemang kring hållbarhetsfrågor ökat kraftigt. Engagemanget har spridits från några enstaka aktörer till att bli allmänt accepterat av företagsvärlden och någon form av hållbarhetsarbete är numera standard i de allra flesta organisationer. Hållbara fonder är ett relativt nytt finansiellt instrument vars avseende är att bidra till hållbara investeringar. Hållbara fonder tar vanligen hänsyn till sociala och miljömässiga aspekter samt bolagspåverkan. Idag finns en stor efterfrågan av hållbara placeringsmöjligheter och för att svara på efterfrågan har fondbolag utvecklat och utvidgat sitt sortiment av hållbara fonder. Syftet med uppsatsen är att undersöka vad som driver fondbolag till att investera i hållbara fonder. Syftet är också att undersöka hur de hållbara fonderna är uppbyggda, om det finns några specifika faktorer som avgör hållbara fonders avkastning samt om fondbolagen upplever några interna och externa påtryckningar. Baserat på uppsatsens problemformulering har en kvalitativ metod använts under genomförandet av den empiriska datainsamlingen. Den kvalitativa studien har baserats på intervjuer med tre av Sveriges storbanker samt två svenska bank- och försäkringsbolag. Studien har visat att företag tycker att det är viktigt att integrera hållbarhet i sin verksamhet och är positiva till utvecklingen av hållbara fonder. Studien visar dock att det finns svårigheter med definitionen av en hållbar fond, vilket har skapat problem vid jämförelse mellan olika placeringsalternativ. Vidare visar undersökningen att det är svårt att avgöra om hållbara fonder är mer eller mindre lönsamma än traditionella fonder. Den visar dock att hållbara investeringar är värdeskapande för företaget samt att avkastningen på lång sikt inte skiljer sig signifikant från traditionella investeringar. Studien visar även att hållbarhet bör ses som något naturligt och bör integreras i företagskulturen samt ledarskapet. För att skapa förtroende hos företagets intressenter bör organisationen dessutom vara öppen och transparent samt upprätthålla en god kommunikation. Undersökningen har visat att de viktigaste intressenterna för fondbolag är konsumenter och intresseorganisationer samt att dessa intressenter har störst påverkan på utvecklingen av hållbara fonder. Den visar vidare att de viktigaste drivkrafterna för att fondägare ska investera i hållbara fonder är att det framförallt är en värdeskapande och långsiktig investering, samt att det främjar en hållbar framtid.
Människohandel - en analys utifrån risk, hot och en ”medlidande politik”
(2024-09-23) Karlsson, Emelie; University of Gothenburg/School of Global Studies; Göteborgs universitet/Institutionen för globala studier
I och med globaliseringsprocesser har synen på vad som är att betrakta som hot kommit att förändras. Den typ av militära hot som vi tidigare stått inför har blivit allt mer sällan förekommande och ersätts idag gradvis av vad som upplevs som andra typer av nya, transnationella hot såsom miljöförstörelse, terrorism och människors ökade rörlighet över gränser med staters restriktivare gränspolitik som följd. Något som uppmärksammats allt mer i takt med en ökad globalisering är konsekvenserna av en ökad rörlighet och en allt mer restriktiv gränspolitik; människohandel. I en tid där ett lands främsta säkerhetsangelägenhet inte längre består i att fysiskt skydda sina gränser mot andra nationers militära intrång så ställs allt högre krav på samarbete över landsgränserna. Detta samarbete har sedan tidigare genererat internationella organ såsom FN och EU. Dessa organ fungerar dock som paraply organ över ett stort antal länder med individuella lagstiftningar och de beslut som tas på internationell nivå kommer därmed ofrånkomligen att motsäga ett antal av dessa länders redan existerande lagar och praxis på området. Då människohandel har kommit att blir nära sammankopplat med begrepp såsom prostitution och sexarbete undersöks i denna studie krocken mellan det av FN formulerade The Protocol to Prevent, Suppress and Punish Trafficking in Persons, Especially Women and Children, även kallat Palermoprotokollet, som har till syfte att motverka människohandel främst med kvinnor och barn utsatta för människohandel för sexuella ändamål i förhållande till två olika lagstiftningar som den tyska- och svenska sexköpslagstiftningen. Trots att man i Sverige och Tyskland valt att stifta två mycket skilda sexköpslagar så har båda länderna valt att signera Palermoprotokollet. Uppsatsen påvisar med hjälp av Claudia Aradaus tankar om risk, hot och en medlidande politik bakgrunden till hur två länder med mycket skild lagstiftning motiverar sina beslut att signera ett och samma internationella dokument.
Samband mellan kommunikativ delaktighet och grad av dysartri, förståelighet och acceptabilitet hos personer med Parkinsons sjukdom
(2016-09-20) Hägglund, Pauline; Karlsson, Emelie; Göteborgs universitet/Institutionen för neurovetenskap och fysiologi; Gothenburg University/Institute of Neuroscience and Physiology
Studien syftade till att undersöka om samband förelåg mellan kommunikativ delaktighet och faktorerna grad av dysartri, förståelighet och acceptabilitet hos personer med mild/måttlig dysartri till följd av Parkinsons sjukdom. Även samband mellan de olika faktorerna undersöktes. Deltagarna i studien bestod av 37 personer (64-86 år) som utförde acceptabilitetsskattningar på talmaterial från 27 personer med Parkinsons sjukdom. Data om förståelighet och grad av dysartri fanns att tillgå från tidigare studier där personerna med Parkinsons genomfört Dysartribedömningen. Inget signifikant samband framkom mellan kommunikativ delaktighet och de faktorer som undersöktes. Signifikanta samband hittades mellan acceptabilitet och grad av dysartri, samt mellan acceptabilitet och förståelighet på ordnivå. Resultaten antyder att acceptabilitet påverkas av dysartrin som förekommer vid Parkinsons sjukdom. Vidare forskning behövs avseende vad som påverkar den kommunikativa delaktigheten hos personer med Parkinsons sjukdom.
‘Surfing on the wave of Digitalisation’ - Digital technology facilitating an SME’s internationalisation process in the Fashion Industry - A single case study of Trendy AB -
(2017-07-27) Karlsson, Emelie; Rundcrantz, Sofia; University of Gothenburg/Graduate School; Göteborgs universitet/Graduate School
Prior research has emphasised the importance of SMEs ability to compete on an international market alongside the retail giants currently dominating the fashion industry on a global level. Moreover, the entrance of digital technology has profoundly changed several aspects in various industries, including the fashion industry. Nevertheless, few studies have researched the link between implemented digital technology and how it may facilitate the internationalisation process for SMEs. To address the existing gap in theory, the authors have conducted a single case study of Trendy AB, an SME in the fashion industry, including 9 interviews with managers in possess of relevant knowledge of Trendy AB’s international activities, resulting in three findings. Firstly, the findings conclude the level of implemented digital technology in each step of the supply chain of a fashion SME, where the highest level of digital technology implemented can be found in the supply chain step referred to as Sales and Marketing. Secondly, the findings imply that the digital technology implemented in the supply chain of Trendy AB facilitate the internationalisation process. The third finding relates to that an SME can achieve internationalisation as an effect of implementing digital tools and digital marketing channels, despite not actively seeking to achieve internationalisation.
Sustainable Lending: A case study of Swedbank’s lending operations
(2018-07-03) Johansson, Ingrid; Karlsson, Emelie; University of Gothenburg/Graduate School; Göteborgs universitet/Graduate School
The pressures on organizations to act more sustainable are increasing, and companies have started to implement corporate social responsibility (CSR) into their operations. Until recently, the banking sector was relatively isolated from social and environmental pressures. However, the term sustainable lending has during the recent years become a more general concept in the financial industry. Due to banks’ indirect impact on investments, the banking industry has an important influencing power. Since sustainable lending is relatively new operations in organizations, it is important to understand how the practice will be adopted throughout a multinational company (MNC). In a MNC, this could be studied through institutional and relational differences towards the parent organization. Therefore, the purpose of this study is to create an understanding of how an international bank is affected by institutional and relational differences, with focus on CSR and lending practices. In order to investigate this, a qualitative multiple case study with one of Sweden's international banks has been conducted. The study contributes to the following findings: Limited differences could be found regarding identification, dependence, and regulations. However, the trust in the headquarter (HQ) were found to be higher among the Baltic subsidiaries than the Swedish subsidiaries. Furthermore, normative and cognitive aspects, such as knowledge, personal interests and the employee’s perception of sustainability may affect the sustainability analysis process. These aspects may also affect the quality of the client evaluation, particularly concerning social- and environmental risks.