Browsing by Author "Ke, Raymond"
Now showing 1 - 2 of 2
- Results Per Page
- Sort Options
Item Contingent Convertible Bonds and the Optimal Default Barrier(2018-07-03) Allard, Ludwig; Ke, Raymond; University of Gothenburg/Graduate School; Göteborgs universitet/Graduate SchoolThis thesis provides a comprehensive overview of the sensitivity of the optimal default barrier in regard to its input parameters and the use of contingent convertible bonds. Contingent convertible bonds are financial instruments designed to help banks prevent default and absorb losses by converting from debt to equity in times of financial distress. We also study how contingent convertible bonds would have affected the optimal default barriers of the four biggest Swedish banks during the 2007-2009 financial crisis. The results from this thesis suggest that issuing contingent convertible bonds typically increase the optimal default barrier, but that the negative impact on solvency is diminished during the financial crisis. We conclude that the usefulness of contingent convertible bonds is primarily derived from its utility as a bail-in instrument, rather than as a tool to prevent default.Item Implementering av Lean-verktyg vid effektivisering av dagkirurgisk vård(2016-06-29) Ke, Raymond; Lam, Jacky; University of Gothenburg/Department of Business Administration; Göteborgs universitet/Företagsekonomiska institutionenDen här uppsatsen undersöker vilka Lean-verktyg som är lämpliga för att hantera problem inom dagkirurgi. Avsikten med studien är att främja förståelsen för implementationsprocessen och valet av Lean-verktyg för att hjälpa forskare att välja rätt verktyg vid lösning av Lean-relaterade problem inom sjukvården, närmare bestämt dagkirurgi. För att undersöka dagkirurgiska processer är studien utformad som en fallstudie av den dagkirurgiska enheten på Sahlgrenska Universitetssjukhuset i Mölndal. Problem som identifieras i studien är: långsamma morgonstarter, långa ställtider, dubbelarbete, svårigheter i schemaläggning, materialbrist, strykning av operationer samt omotiverad personal. Vidare finner studien att Lean-verktygen workload balancing, process redesign, team approach to problem solving, physical work setting redesign och standardisering är lämpliga för att hantera de problem som diskuteras i uppsatsen.