Repository logo
Communities & Collections
All of DSpace
  • English
  • العربية
  • বাংলা
  • Català
  • Čeština
  • Deutsch
  • Ελληνικά
  • Español
  • Suomi
  • Français
  • Gàidhlig
  • हिंदी
  • Magyar
  • Italiano
  • Қазақ
  • Latviešu
  • Nederlands
  • Polski
  • Português
  • Português do Brasil
  • Srpski (lat)
  • Српски
  • Svenska
  • Türkçe
  • Yкраї́нська
  • Tiếng Việt
Log In
New user? Click here to register. Have you forgotten your password?
  1. Home
  2. Browse by Author

Browsing by Author "Persson, Karl"

Filter results by typing the first few letters
Now showing 1 - 3 of 3
  • Results Per Page
  • Sort Options
  • No Thumbnail Available
    Item
    ”Det är ju bara tjejer överallt!” - Att arbeta med likabehandlingsnormer i en detaljhandelskedja
    (2011-07-14) Persson, Karl; Petersson, Filip; University of Gothenburg/Programme on Human Resource Development and Labour Relation; Göteborgs universitet/Personalvetarprogrammet
    Vårt primära syfte med denna uppsats är att undersöka normer kring likabehandling i en detaljhandelskedja, vårt sekundära syfte är att finna konkreta åtgärder att föra in den likabehandlingsplan vi fått i uppdrag av en detaljhandelskedja att skapa. Som metod för detta har vi intervjuat en regionchef, fyra butikschefer och nio säljare samt gjort en lönekartläggning i det aktuella företaget. Vi har i tidigare forskning och teori funnit att grunden till allt likabehandlingsarbete är förankring i lagtext och kunskap samt att alla i en organisation behöver ta ett ansvar för ett gott arbetsklimat. Därför är det viktigt att uppmärksamma de normer som finns i organisationen och motverka negativa uppfattningar om likabehandling. Det gäller att sträva mot en multikulturell organisation samt att integrera mångfald i det vardagliga arbetet. Detta påverkar inte minst ett företags rekryteringsprocess som måste vara fri från uteslutande och diskriminerande förfaranden för att på så vis säkerställa företagets framtida kompetensbehov, även då demografin i Sverige förändras. Resultatet av intervjuerna visade på en positiv uppfattning av företagets likabehandlingsarbete och av arbetsmiljön generellt. Dock framkom att kunskapen om vad likabehandlingsarbete innebär var bristande. En norm som de intervjuade främst påvisade på var att likabehandling är viktigt främst ur en hierarkisk synvinkel. Vi fann att det är av största vikt att arbeta med normer i företag för att skapa ett gott likabehandlingsarbete och att genom detta ha en genomtänkt rekryteringsprocess och på så sätt ta tillvara på de positiva effekter mångfald ger.
  • No Thumbnail Available
    Item
    The Genetics of Adaptation and Evolvability in Yeast
    (2022-10-18) Persson, Karl
    Evolution is the hereditary change in life forms that has shaped the divergence of all organisms that inhabit planet Earth. I used the yeast Saccharomyces cerevisiae to study how adaptive evolution increases the fitness and changes the properties of experimental and natural yeast populations. In Paper I, I screened for evolvability genes that control how fast S. cerevisiae adapts using experimental evolution and highthroughput growth phenotyping. I investigated the rate of adaptation of nearly all viable single gene deletion strains. I found that the dynamics of adaptation was decided by diminishing returns epistasis, i.e. the decreasing effect size of beneficial mutations in fitter backgrounds, with almost no impact of specific evolvability genes. In Paper II, my co-workers and I found that S. cerevisiae adaptation to high mitochondrial superoxide production paraquat was extraordinarily swift. We revealed a novel regulatory mechanism whereby this adaptation was achieved: a genetically controlled reduction in the copy numbers of mitochondrial ETC genes through induction of mitochondrial DNA deletions. Intact mitochondrial genomes were rapidly restored after release from short-term stress, while the mitochondrial genome deletions become irreversible during long-term exposure to high mitochondrial superoxide production. In Paper III, my co-workers and I evolved S. cerevisiae populations with different levels of pre-existing genetic variation under exposure to anticancer drugs. We found that a higher amount of pre-existing variation speeded up adaptation and that selection on pre-existing and new variation acted on the same proteins, albeit on different aspects of the functions of these proteins. In Paper IV, my co-workers and I studied how DNA introgressions from the wild yeast Saccharomyces paradoxus have appeared in its sister species S. cerevisiae, despite the reproductive isolation of these two species. We show that this can be explained by the hybrid going through a genome destabilization event that leads to scattered islands of homozygosity. These in turn provide sufficient base-pairing for meiosis to proceed, and thereby allow two reproductively isolated species to generate offspring, and in the process, also serve as origins of the S. paradoxus introgressions into S. cerevisiae. Finally, in Paper V, my co-workers and I studied how the domestication of S. cerevisiae affected its phenotypes, particularly its life cycle. We compared key properties of the life cycle across nearly 1000 wild and domesticated yeast isolates. We found that domestication recently had profoundly altered the life cycle of S. cerevisiae, raising questions on how suitable domesticated yeast isolates are as models. Together, these works shed light on the molecular mechanisms whereby one of our key model organism adapts, and have adapted, to changes in the environment and what the consequences of this adaptation are.
  • No Thumbnail Available
    Item
    Kapitalstruktur inom Textilindustrin - En kvantitativ analys av förändringar gällande kapitalstrukturen inom fem utvalda bolag mellan år 2008 och 2018.
    (2019-06-20) Karlsson-Alalahti, Axel; Persson, Karl; University of Gothenburg/Department of Business Administration; Göteborgs universitet/Företagsekonomiska institutionen
    Bakgrund och problem: Textilindustrin står inför ett paradigmskifte där marginalerna blir mindre, och den klassiska konfektionshandeln ser idag inte likadan ut som den gjorde förr. Aktörer inom industrin måste kämpa mer för att bibehålla dess marginaler och de senaste 2 decennierna har den svenska klädindustrin i jämförelse med resten av sällanköpshandeln presterat sämre. Företag som MQ och H&M har de senaste åren uppvisat finansiella siffror där lönsamheten stagnerat eller rentav minskat. Tidigare forskning har visat att ett företags kapitalstruktur, kan ha effekt på hur dess skuldnivå ser ut. Etablerade kapitalstruktursteorier används och appliceras i hög grad av företag, men det finns utöver dessa teorier flera andra faktorer som har inverkan på hur dess skuldnivå ser ut. Syfte: Syftet med denna studie är att ingående skildra hur kapitalstrukturen inom fem svenska textilföretag har förändrats och vad som legat till grund för dessa ändringar. I anslutning till detta är det en pilotstudie; vilket innebär att den modell som skapas skall kunna appliceras på liknande framtida studier. Metod: Genom en kvantitativ studie har 50 olika årsredovisningar från 5 bolag inom den svenska textilbranschen analyserats. Detta har sedan varit underlag för att skapa en regressionsanalys för att hitta vilka variabler som förklarar ett företags skuldsättningsgrad bäst. Analys: Utifrån den regressionsanalys som gjorts kan man utläsa att till högst grad är det variabeln lönsamhet som påverkar hur ett företags skuldsättningsnivå ser ut. I och med detta resultat har ännu en regressionsanalys skapats där denne variabel uteslutits vilket gav resultatet att modellen inte kan ses som signifikant. Slutsats: Regressionsmodellen är i sin helhet statistiskt signifikant och dessutom förklaras den beroende variabeln enligt regressionsanalysen av de oberoende variablerna till en hög grad. I samband med framtida forskning vore det intressant att ta hänsyn till fler observationer över en längre tid. En insamling över en längre tidsperiod skulle också kompensera den effekt en viss trend kan ha och därmed neutralisera den insamlade data.

DSpace software copyright © 2002-2025 LYRASIS

  • Privacy policy
  • End User Agreement
  • Send Feedback