Browsing by Author "Svensson, Sofie"

Now showing 1 - 2 of 2

Find misuses´s or improve working conditions Reasons behind high and low short-term sick leave rates, from a company perspective
(2012-10-24) Svensson, Sofie; University of Gothenburg / Department of Sociology and Work Science; Göteborgs universitet / Institutionen för sociologi och arbetsvetenskap
Short-term sick leave can become costly for companies in Sweden and is a high debated HR problem. Since 1992 the companies in Sweden are responsible for the sick pay of the short-term sick leave, referring to the first 14 days of sickness, with day one as waiting day. Many companies have increased their interest and awareness of short-term sick leave with purpose to reduce their related costs. This thesis contains a cross sectional research with a quantitative and qualitative study of elected warehouses where permanent employed blue collar workers with logistic and sometimes heavy physical work and often shift work works. The purpose with the research is to analyze how the short-term sick leave rates differ in comparable warehouses to company A unit A2 at the rural area and unit A1 located at a small city within logistic area. To find out which the strategies are used to minimize short-term sick leave rate in warehouses with already low or high rate of leave? The study is from a company perspective and predominantly focuses on how the HR management and how the management handles the short-term sick leave among the elected companies. Interviews are done with HR representatives and hence all information is coming from those representatives. Therefore it is an appreciation from the HR department how they found working situation for their co-workers. Individual differences, leadership and organizational changes, creates differences and tend to influence the individual co-worker very much according to the HR representatives, hence educations and strategic procedures that increase relations between co-worker and management are encouraged. Reasonable working groups are recommended, since one manager just has the capacity to take care of a certain amount of co-workers.
Patientens upplevelse av olika kolonundersökningar. En litteraturöversikt
(2015-06-22) Andersson, Felicia; Svensson, Sofie; University of Gothenburg/Institute of Health and Care Sciences; Göteborgs universitet/Institutionen för vårdvetenskap och hälsa
Inledning: Kolorektal cancer är en cancerform som drabbar tusentals människor varje år. För att diagnosera sjukdomen genomgår patienterna ett flertal undersökningar, en av dem är DT-kolon. Syfte: Syftet med denna uppsats är att belysa hur patienter upplever DT-kolon jämfört med andra kolonundersökningar och vilken undersökning de föredrar. Metod: Uppsatsen är en litteraturöversikt där elva vetenskapliga artiklar har valts ut. Artiklarna är både kvantitativa och kvalitativa. Artiklarna kvalitétsgranskades och resultatet sammanställdes utifrån detta. Resultat: Patienterna upplever DT-kolonundersökning som påfrestande både fysiskt och psykiskt. Patientförberedelserna upplevs som mycket krävande och obehagliga. Vid undersökningen upplevs införandet av rektalkatetern och dilatationen av tjocktarmen som mest smärtsamma. Undersökningstillfället kan upplevas genant för patienterna eftersom undersökningen i sig är väldigt intim. Kommunikation och individanpassad information är ytterst viktigt för att undersökningen ska upplevas så acceptabel som möjligt. Slutsats: Små förändringar i patientförberedelserna och vid undersökningen kan göra stora skillnader i patienternas upplevelser. Röntgensjuksköterskan ansvarar för att undersökningen utförs etiskt korrekt och att alla patienter behandlas med respekt.