Working papers
Permanent URI for this collectionhttps://gupea-staging.ub.gu.se/handle/2077/815
Browse
Recent Submissions
Item Vägar till hållbar tillväxt – En förstudie om framtidens upplevelseindustri i Västsverige(2021-11) Bergström, Ola; Företagsekonomiska institutionenPandemin har haft dramatiska konsekvenser för alla näringar som förutsätter möten mellan människor, däribland besöksnäringen, handeln, idrottsrörelsen och stora delar av kul tursektorn. Gemensamt för dessa näringar är att de bygger på skapandet av upplevelser. Den ekonomiska aktiviteten inom upplevelseindustrin kan komma att ha svårt att återgå till samma nivå som tidigare. Det finns därför anledning att överväga vad som kan göras för att under stödja en långsiktigt hållbar tillväxt för upplevelsebaserade näringar i framtiden. Förstudien utgår från antagandet att det finns potential att göra Västsverige till ett världsledande centrum för utvecklingen av framtidens upplevelseindustri. I rapporten analyseras vilka möjligheter som finns att skapa hållbar ekonomisk tillväxt inom upplevelseindustrin. Dessutom föreslås ett antal åtgärder som kan bidra till hållbar tillväxt inom upplevelseindustrin. Inledningsvis analyseras och diskuteras upplevelseindustrins särdrag och betydelse i svensk ekonomi. I det tredje avsnittet diskuteras vilka vägar som kan leda till tillväxt. I avsnitt fyra diskuteras betydel sen av offentliga investeringar och aktörer för upplevelseindustrins utveckling. I det avslu tande avsnittet föreslås ett antal åtgärder som kan möjliggöra utvecklingen av en internationellt konkurrenskraftig upplevelseindustri i Västsverige.Item Remissvar avseende Bokföringsnämndens förslag i allmänt råd med tillhörande vägledning om Årsredovisning och koncernredovisning (K3). Remiss 2016-05-23 Dnr 15-33.(2016) Blomkvist, Marita; Lumsden, Marie; Marton, Jan; Pettersson, Anna KarinItem Remissvar VR 2016/93 till Bokföringsnämnden rörande K2(2016) Blomkvist, Marita; Lumsden, Marie; Marton, Jan; Pettersson, Anna KarinItem Omställningskompetens i detaljhandeln - Företagens erfarenheter av uppsägningar(2014-03-27) Arman, Rebecka; Bergström, OlaDenna studies övergripande syfte är att bidra med ökad kunskap om konsekvenserna av strukturomvandling inom detaljhandeln, när det gäller uppsägningar och omställningsarbete. Rapporten återger resultaten av en första delstudie som beskriver och analyserar varför och hur företag i detaljhandeln genomför uppsägningar. För att undersöka omställningsarbetet har vi genomfört intervjuer i ett urval av 15 företag inom detaljhandeln som genomgått förändringar och sagt upp personal. Resultaten av analysen beskrivs i tre olika grupper beroende på företagens storlek. Studien visar att ju större företag och ju mer komplex organisation, desto mer utförlig och komplicerad motivering gavs till uppsägningarna. Med ökad storlek kom ökad specialisering av omställningsarbetet inom företagen och även ökad distans till konsekvenserna för de enskilda anställda.Item Comments on Discussion Paper on Conceptual Framework for Financial Reporting (DP/2013/1)(2014) Ingblad, Sten Eric; Lundqvist, Pernilla; Marton, Jan; Polesie, Thomas; Runesson, EmmeliItem HR-utveckling på sjukhus(2012) Widell, GillIn this report, the HR development at Sahlgrenska University Hospital, initiated by the ideas Human Resource Transformation, is presented. The process is analysed from three perspectives: HRT, organisational development, and organisational learning. The study was performed through ethnographic participative observation during 21 months. Pure HRT effects are hard to observe. The HR staff act more ”consultative” and ”strategic” than before. The learning to become more strategic is mainly processed through ”strategic councils”. The change process was managed discontinuously and incrementally. And, the learning within the HR department can be labeled as a genuine ”muddling through” process. The learning of the HR staff is closely linked to the relations to the line managers, but has not clearly involved the line organisation. In summary, the HR department has changed and is still changing and developing. There is more to do in order to really become ”strategic”.Item Godstransportköpares attityder, värderingar, intentioner och faktiska beteende(2010) Karlsson, ElisabethRapporten utgör en systematisk kunskapsöversikt beträffande svenska godstrans-portköpares attityder, värderingar, intentioner samt faktiska beteende. Utifrån de svenska un-dersökningar som genomförts de senaste tjugo åren (1990-2009) ges en sammanfattande bild av godstransportköparnas kvalitetskrav, kravens konsekvenser för val av transportlösning samt faktiskt inköpsbeteende. Begreppet transportkvalitet är centralt och i ett försök att skapa jämförbarhet mellan undersökningarna redovisas transportköparnas kvalitetskrav i de olika studierna utifrån sex dimensioner: transporttid, transportkostnad, frekvens, tillförlitlighet, godskomfort samt miljö. När det gäller godstransportköparnas faktiska inköpsbeteende slår flera av undersökningarna fast att transportkostnaden tillsammans med tillförlitlighet är de mest avgörande aspekterna vid val av transportlösning. Miljö förefaller vara en dimension av ökande betydelse, dock ännu ej med så stort verkligt inflytande över val av transportlösning.Item COMMENT LETTER ON THE EXPOSURE DRAFT (ED/2009/5) Fair Value Measurement(2009-09-30T07:30:41Z) Marton, Jan; Rehnberg, Pernilla; Runesson, PernillaItem Trust Research in Accounting – A Literature Review(2009-08-24T11:56:28Z) Baldvinsdottir, Gudrun; Hagberg, Andreas; Johansson, Inga-Lill; Jonäll, Kristina; Marton, JanPurpose: The purpose of the paper is to provide a structured overview of literature in the nexus of trust and accounting. This can serve as a basis for future research, and thus provide a framework for asking more precise and focused research questions. Design/methodology/approach: All papers published in prominent accounting journals during a 10-year period were scanned. Papers pertaining to the field of trust and accounting were categorized and analyzed in more detail, and qualitatively classified in accordance with selected dimensions. The review was focused on papers explicitly exploring the link between accounting and trust. Findings: The greater part of the papers is in the field of management accounting. The majority of published papers in the field are based on sociological theory, but there are some economics-based papers. Sociologically-based analysis seems to provide more structure, but is also less paradigmatic in nature than economic theory. Only a minority of papers has an explicit definition of the concept of trust. Our conclusion is that the state of research is clearly non-paradigmatic in nature. Origininality/value: This is the only literature review that provides a comprehensive overview of research on trust and accounting. Thus, it is an aid in future research in the area.Item Trespassing entrepreneurship – bridging business and community development(2008-10-17T06:53:26Z) Trägårdh, BjörnThe prime objective of this article is to explore the phenomenon of ‘trespassing entrepreneurship’, i.e. combined business and community entrepreneurship. The purpose is to explore two questions: How do ‘trespassing entrepreneurs’ combine business and community enterprise? Why do entrepreneurs engage themselves in both business and community development? A sample of four trespassing entrepreneurs has been interviewed and observed in a series of research projects. We found that it was a heterogeneous category in many aspects, but they all combined business and as community entrepreneurship by ‘dragging’ local authorities into entrepreneurial activities in order to develop the community. Acting on both arenas might be a more common phenomenon in the future, since management and entrepreneurship on different arenas have a tendency to become more alike. However, trespassing entrepreneurship is probably mostly a rural or small town phenomenon, since the links between business and community development are more obvious in such settings. Thus, demographic conditions, rather than individual traits, seem to determine the frequency of trespassing entrepreneurship. The notion of trespassing entrepreneurs demonstrates that distinctly different communities of practice, societal sectors or other terms for opposite elements can be united, at least partly, in single individuals.Item Efter lönesamhället - Om glesbygden som framtidsmodell(2008-10-17T06:34:29Z) Trägårdh, BjörnDet här kapitlet spanar in i framtidens arbetsliv och kontraktsrelationer utifrån den allmänna sanningen att det system vi lever i idag – och som byggts upp och etablerats under en längre tid – kommer att ersättas av något annat. Men vad? Här får vi nöja oss med spekulationer utifrån nutidens tendenser. Signalerna handlar om att en krympande skara i framtiden kommer att anställas ”heltid” och ”tills vidare”, medan allt fler kan förväntas ha lösare kopplingar till arbetsgivare, alternativt själva driva företag. Hur reagerar vi på det? Vad gör man? Mitt exempel är Dalsland, där folk under senare år sagts upp från industrier i en strid ström. Eftersom nedläggningar och friställningar som tillsvidareanställda lönearbetare främst drabbar folk i glesbygden kanske det är där – i obygden – som man först prövar det liv som senare också väntar de lyckligt lottade i Högskoleort och Storstad? Det finns kanske anledning att betrakta ”efterblivna” områden som föregångare i vissa avseenden?Item Affärsstrukturer och entreprenörskap – New Builders(2008-10-06T06:22:39Z) Leijon, Svante; Söderbom, ArneHabitual entrepreneurs building complex business structures are despite of their importance and media exposure little researched. Our paper has this category in focus and our research questions besides the entrepreneur himself deals with their business structure from the perspectives of organisational structure and accounting practice. Three habitual entrepreneurs are described and analysed, two in Sweden and one in United Kingdom. Analysis is made with help of the metaphor New Builder with the meaning that these persons are primarily building business secondly cleaning in business structures. Results show that these entrepreneurs can be categorised as constantly exploiting business opportunities in line with many other entrepreneurial studies, but can also be categorised as adventures not discussed in earlier research. Business structure created are quite complex and there is tensions based on entrepreneurs seeing synergy while other actors has to deal with the complexity in these structures. Also there is tension in accounting based on entrepreneurs’ simple revenue/cost model and the professional accounting norms of accurately measuring several dimensions.Item Utvärdering av tre pilotprojekt rörande samverkan i samhällsbyggande med fokus på morgondagens äldre(2008-09-08T11:12:37Z) Ohlsson, ÖstenStudien handlar om tre försöksprojekt i Göteborg. Avsikten var att med hjälp av samverkansprojekt skapa en stadsplaneprocess där den åldrande befolkningen fokuserades. Tre stadsdelar involverades; Askim, Biskopsgården och Lärjedalen. I samverkan ingick Fastighetskontoret, Stadsbyggnadskontoret och Trafikkontoret samt fastighetsägarna. Direktiven till projekten handlade både om probleminventering och om att initiera byggnation av så kallat seniorboende. Projekten blev mycket olika. Biskopsgården engagerade en medborgargrupp som tog fram förslag på byggnationer. Resultatet blev förslag på fyra objekt. Lärjedalen engagerade Chalmers tekniska högskola som utarbetade ett antal förslag på hur en angiven tomt skulle kunna exploateras för seniorboende. Ytterligare ett objekt diskute-rades. Askim hade inget tydligt objekt att redovisa vid projekttidens utgång. Förutsättningarna i Askim är inte desamma, och den ursprungliga projektledaren sluttade mitt under projekttiden, vilket kan ha påverkat förloppet. Den mjuka delen av projekten var svår att bedöma, men kartläggningar och kunskapsutbytet verkar ha varit livligare i Askim och Lärjedalen än i Biskopsgården. De utpekade parterna samverkade enligt plan. De centrala förvaltningarna var dock tämli-gen motvilliga. Frågan är om denna organisatoriska komplexitet var nödvändig. De uppgifter som förelagts samverkansgrupperna var vare sig så komplexa eller brådskande att den komplicerade organisationen hade behövts.Item Utvärdering av tre pilotprojekt rörande samverkan i samhällsbyggande med fokus på morgondagens äldre(2008-09-05T08:10:28Z) Ohlsson, ÖstenStudien handlar om tre försöksprojekt i Göteborg. Avsikten var att med hjälp av samverkansprojekt skapa en stadsplaneprocess där den åldrande befolkningen fokuserades. Tre stadsdelar involverades; Askim, Biskopsgården och Lärjedalen. I samverkan ingick Fastighetskontoret, Stadsbyggnadskontoret och Trafikkontoret samt fastighetsägarna. Direktiven till projekten handlade både om probleminventering och om att initiera byggnation av så kallat seniorboende. Projekten blev mycket olika. Biskopsgården engagerade en medborgargrupp som tog fram förslag på byggnationer. Resultatet blev förslag på fyra objekt. Lärjedalen engagerade Chalmers tekniska högskola som utarbetade ett antal förslag på hur en angiven tomt skulle kunna exploateras för seniorboende. Ytterligare ett objekt diskuterades. Askim hade inget tydligt objekt att redovisa vid projekttidens utgång. Förutsättningarna i Askim är inte desamma, och den ursprungliga projektledaren sluttade mitt under projekttiden, vilket kan ha påverkat förloppet. Den mjuka delen av projekten var svår att bedöma, men kartläggningar och kunskapsutbytet verkar ha varit livligare i Askim och Lärjedalen än i Biskopsgården. De utpekade parterna samverkade enligt plan. De centrala förvaltningarna var dock tämligen motvilliga. Frågan är om denna organisatoriska komplexitet var nödvändig. De uppgifter som förelagts samverkansgrupperna var vare sig så komplexa eller brådskande att den komplicerade organisationen hade behövts.Item Minskad sjukfrånvaro – en fråga om arbetsgivarincitament? Medfinansieringsreformen ur ett arbetsgivarperspektiv(2008-06-09T08:37:55Z) Trägårdh, Björn; Damm, Margareta; Hällsten, Freddy; Löfström, Mikael; Stjernberg, Torbjörn; Svahn, PeterStudien utvärderar medfinansieringsreformen som kom att gälla 2004-2006 och vars intention var att med ekonomiska incitament få arbetsgivare att ta ett ökat ansvar för att minska den sjukfrånvaro som i början av seklet ansågs mycket stor. För att förklara arbetsgivarnas förhållningssätt besvaras först följande frågor: • Vad gör arbetsgivarna för att de anställda inte skall vara frånvarande från arbetet? Hur har de på denna punkt eventuellt förändrat sitt handlande på grund av reformen? • Hur påverkas jämställdheten av de nya incitamenten, till exempel med hänsyn taget till att kvinnor vanligtvis står för högre andel av sjukfrånvaro? • Hur förhåller sig arbetsgivarna till ekonomiska analyser och kalkyler av sjukfrånvaron och reformen? Vilka ekonomiska resultat kan skönjas? • Hur ser arbetsgivarna efter reformens genomförande på sitt ansvar att förebygga ohälsa och vidta rehabiliterande insatser? Har reformen förändrat synsättet? Frågorna besvaras dels med hjälp av en enkät och dels med en serie fallstudier från företag och förvaltningar. I analysen dras slutsatsen att arbetsgivare, oavsett reformen, tar ansvar för att åtgärder som antas förebygga ohälsa eller rehabilitera sjuka genomförs, men att de vare sig kan eller vill, annat än marginellt, ta ansvar för sjukfrånvaron och dess orsaker.Item The role of health and safety representatives in Sweden – The implementation of EEC Directive 89/391(2008-06-09T08:12:28Z) Trägårdh, BjörnIn Sweden, workers´ representatives have been involved in risk assessment at workplaces since the beginning of the 20th century. One of the main results is the development of a large net of health and safety representatives called “skyddsombud”; regional safety representatives (RSR) on many small workplaces and joint safety committees on large workplaces. One result of EU Directive 89/391 in Sweden seems to be a further de-velopment of both regulations and praxis, i.e. regulation AFS 2001:1 and the development of systematic work environment management (‘SWEM’). However, since the 1990’ies there has been some serious cutbacks. The report demon-strates a gap between a lack of praxis implementation and what is stated in EU Directive 89/391. The implementation of the Directive is normally weaker due to lack of control and workers’ representation in certain industries, as in the construction industry or in small companies with few or no organized workers and/or with foreign workers. Health and safety work still seems to be controversial. Trade unions worry about too little implementation of the Directive and want EU to step up their efforts, while employee organizations worry about too much implementation and warn for ‘gold plating’. Built on these findings, a neo-institutional analysis is made claiming to explain the results. The report ends with some policy recommendations.Item Reglering med intäktstak - incitament på kort och lång sikt(2007-09-19T07:56:33Z) Lantz, BjörnI denna rapport konstateras att intäktstak är en regleringsmodell som dras med två mycket allvarliga långsiktiga problem. För det första måste regleraren bestämma parametrarna i modellen med omsorg, så att den inte ger felaktiga styrsignaler. Eftersom de styrsignaler modellen ger baseras på intäktstakets lutning i förhållande till monopolets kostnadsfunktioner på kort och lång sikt kan det vara svårt eller omöjligt att fastställa modellparametrar som styr ”rätt” på både kort och lång sikt, då dessa kostnadsfunktioner normalt sett är olika. För det andra krävs att regleraren har tillgång till detaljerad information om monopolets kostnadsvillkor på både kort och lång sikt för att kunna avgöra hur olika värden på intäktstakets parametrar påverkar monopolets beteende.Item Samverkan, vårdkedjor och förändringsarbetet – om Botkyrkas medverkan i modellkommunprojektet(2007-04-04T10:11:18Z) Löfström, MikaelMobilisering mot narkotika” (MOB) announced 2003 a special project support to municipalities and county councils that in collaboration want to develop models to prevent drug abuse. The municipalities that were included in the project were Botkyrka, Karlstad, Älvsbyn and Örebro. The project emphasized collaboration between all concerned parties in the health care chain. In this study of Botkyrka two measurements has been done and shown that collaboration in the health care chain has been a central theme for Botkyrka. Through MiniMaria and Beroendecentrum has Botkyrka municipality and Stockholm county council a near collaboration in the health care chain around abusers in different age groups. The educational initiative has been extensive and has mainly offered skill development to employees within established work methods. An educational initiative of this scope takes a lot of time in pretensions the wide purchasing and needs to be planned in good time. That indicates that the stem work been implemented well and been a good basis for the educa-tion's planning and implementation. The study shows also that the project in Botkyrka has organized the activity on a way that creates good conditions in order to implement the project's work and results in the activity. The project's activities have been integrated in the regular activities.Item Skolan och informationstekniken – en fallstudie av grundskolan i Tingsryd(2004) Löfström, Mikael; Department of Business AdministrationThis paper is the third of six case studies in a research project, “The school and in-formation technology (IT)”. This one is taking place in the compulsory school in the municipality of Tingsryd. The results of the study show that that the technical infrastruc-ture for IT has been improved by the purchase of new computers and the creation of an intranet in the schools. It also seems as if the knowledge and ability of the teachers regard-ing IT has been improved, even though there are differences within the teaching staff. A conclusion is that the new technology introduced is making a difference and have the po-tential to improve educational activities and pedagogical renewal. Another conclusion is that IT has much more easily become integrated in the administrative work for the princi-pals as well as the teachers than as a tool for pedagogical renewal. The long term effects of the IT investments very much depends upon the ability of the municipality to invest fur-ther funds to sustain and if possible develop the current IT-level in the schools.Item Höganäs - en fallstudierapport om IT och skolan(2004) Hansson, Henrik; Department of Business AdministrationThis paper is the fourth of six case studies in a research project ”The school and information- and communication technology (ICT)”. This one is taking place in the mu-nicipality of Höganäs. The results from the study can be summarised as: A few enthusiasts driving the development of IT managing the hardware and software with scarce resources. The new technology introduced is making a difference, but the change is not a revolution but rather a slow evolution. The differences in competence and the subsequent specializa-tion of some teachers seem to be an unintended and inevitable consequence of the ICT introduction. The municipality claim to strive towards decentralization of the organization, however ICT seem to have an opposite effect. The continuity from the development can be interpreted in terms of careful development of infrastructure and competence. No radi-cal measures are taken but most investments are well thought over and implemented con-tinuously. Also the competences among the teachers are changing over time. A more inter-esting conclusion is that ICT has affected the long-term attitude and use of ICT. The pro-jects have exposed the community with possibilities as well as limitations and therefore the perception of ICT has changed within the school organization.