dc.contributor.author | Nordlund, David | swe |
dc.contributor.author | Pettersson, Johan | swe |
dc.date.accessioned | 2004-08-11 | swe |
dc.date.accessioned | 2007-01-16T17:24:39Z | |
dc.date.available | 2007-01-16T17:24:39Z | |
dc.date.issued | 2004 | swe |
dc.identifier.uri | http://hdl.handle.net/2077/1561 | |
dc.description.abstract | Bakgrund och problem: Under de senaste hundra åren har internprissättning blivit allt viktigare i och med att företagens organisationsstruktur blivit alltmer decentraliserad. Internprissättningsteorin har dock identifierat vissa problem med suboptimeringar som ännu söker sin lösning, det saknas alltså ännu en optimal internprissättningsmodell. Användarna av den tillämpade internprissättningen måste därför göra det bästa möjliga av situationen, för att hitta en så lämplig modell som möjligt.
Syfte: Syftet med uppsatsen är att föreslå metoder för att bättre hantera identifierade icke-optimala egenskaper med vilka tillämpad standardkostnadsbaserad internprissättning är behäftad.
Avgränsningar: Rapporten avser inte att behandla juridiska eller tull- och skattemässiga aspekter av internprissättning. Därtill kommer endast kostnadsbaserad internprissättning att behandlas och då huvudsakligen den standardkostnadsbaserade.
Metod: Undersökningen genomförs som en kvalitativ studie på ett fallföretag. Insamlingen av primärdata sker främst genom djupintervjuer med berörda på fallföretaget men även företagets interna policydokument används i undersökningen. Primärdata analyseras sedan utifrån den teoretiska referensramen som i sin tur bygger på olika studier och teorier inom området.
Resultat och slutsatser: Den undersökta metoden för internprissättning fungerar i allmänhet bra under löpande drift. Dock saknas incitament för långsiktig effektivisering vilket föreslås skapas genom att införa ett effektiviseringskrav i standardkostnadskalkylen. Kapacitetsnormaliseringen rymmer, om den tillämpas fel, risker för att kostnadsfördelningen och därmed ansvarsuppföljningen blir felaktig. Det har identifierats situationer då intressekonflikter emellan enheter kan uppstå. En tänkbar metod för att hantera vissa av dessa frågor är att inrätta en arbetsgrupp som skulle fälla avgöranden i tvister och intressekonflikter.
Förslag till fortsatt forskning: Kan standardkostnadsbaserad internprissättning utformas så att intressekonflikter mellan två enheter löses utan central styrning? | swe |
dc.format.extent | 351263 bytes | |
dc.format.mimetype | application/pdf | |
dc.language.iso | sv | swe |
dc.relation.ispartofseries | Ekonomistyrning | |
dc.title | Praktisk tillämpning av internprissättning till standardkostnad | swe |
dc.setspec.uppsok | SocialBehaviourLaw | swe |
dc.type.uppsok | C | swe |
dc.contributor.department | Göteborgs universitet/Företagsekonomiska institutionen | swe |
dc.contributor.department | Göteborg University/Department of Business Administration | eng |
dc.type.degree | Student essay | swe |
dc.gup.origin | Göteborg University. School of Business, Economics and Law | swe |
dc.gup.epcid | 3805 | swe |