Friskfaktorer och hälsa i arbetslivet – En kvantitativ studie om samband mellan friskfaktorer och hälsa

Abstract

Syftet med denna uppsats är att undersöka samband mellan upplevd hälsa och friskfaktorer samt att kartlägga effekter kring friskvårdsinsatser på arbetsplatsen. Mina frågeställningar är:

I vilken grad utnyttjas friskvårdsförmåner som erbjuds på arbetsplatsen? Vilka effekter ger friskvårdsinsatserna? Hur ser samband mellan upplevd hälsa och friskfaktorer ut? För att undersöka detta har kvantitativ metod använts. 100 enkäter skickades ut. Svarsfrekvensen blev 59 %. Materialet analyserades i SPSS programmet och presenterades i form av frekvens och korstabeller. Resultatet visade ett starkt samband mellan utnyttjande av friskvård och hälsa. Deltagare som mår bäst utnyttjar friskvårdsförmåner mest. Kvinnor utnyttjar friskvårdsförmåner i högre grad än män. Majoriteten av deltagare (80 %) har bedömt att deras hälsa har blivit bättre som en effekt av friskvårdsinsatserna. Friskvård, stöd från chefen och möjlighet att påverka har visat sig vara viktigaste friskfaktorer.