Visa enkel post

dc.contributor.authorBergendahl, Caroline
dc.contributor.authorBroman, Pauline
dc.date.accessioned2009-09-08T08:15:32Z
dc.date.available2009-09-08T08:15:32Z
dc.date.issued2009-09-08T08:15:32Z
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/2077/21035
dc.language.isosween
dc.relation.ispartofseriesManagementen
dc.relation.ispartofseries09:20en
dc.subjectMångfalden
dc.subjectOrganiseringen
dc.subjectLönsamheten
dc.subjectOrganisationeren
dc.subjectLegitimiteten
dc.titleVarför mångfald? En studie som uppmärksammar några av de förklaringar som finnns till att organisationer tillämpar mångfald i dagens arbetsliven
dc.typeText
dc.setspec.uppsokSocialBehaviourLaw
dc.type.uppsokH1
dc.contributor.departmentUniversity of Gothenburg/Department of Business Administrationeng
dc.contributor.departmentGöteborgs universitet/Företagsekonomiska institutionenswe
dc.type.degreeStudent essay


Filer under denna titel

Thumbnail

Dokumentet tillhör följande samling(ar)

Visa enkel post