Inventering av långtidssjukskrivna anställda vid Södra Älvsborgs Sjukhus och deras behov av rehabiliteringsåtgärder

Abstract

Studien, som var en enkätstudie, gällde 4300 anställda på Södra Älvsborgs Sjukhus och omfattade de 81 individer, främst kvinnor, som var långtidssjukskrivna den 31 mars 2006.

De 46 deltagande individerna hade en medelålder på 47 år. De var i genomsnitt sjukskrivna 11 månader, i hälften av fallen p.g.a. psykiska eller stress-/psykosomatiska sjukdomar. Den övervägande delen av gruppen bestod av sjuksköterskor, sekreterare, undersköterskor och lokalvårdare.

För 89 procent har en rehabiliteringsutredning genomförts hos arbetsgivaren och skickats till Försäkringskassan. Dock skickades endast 19 rehabiliteringsutredningar till Försäkringskassan inom 8 veckor. Av de sjukskrivna hade 39 procent deltagit i avstämningsmöten och företagshälsovården hade anlitats i 39 procent av fallen.

De flesta sjukskrivna befann sig i steg 1 enligt steg för steg-modellen och planerade en återgång till sitt ordinarie arbete. Behovet av fördjupade utredningar var påtagligt; i de flesta fall kunde de utföras via den interna företagshälsovården Hälsan och arbetslivet. Stora skillnader fanns mellan olika diagnosgrupper där företagshälsovården skulle kunna utnyttjas i större grad. Inga individer var långtidssjukskrivna på grund av missbruk.

Närmaste ansvarig chef uppfattade den strukturerade skriftliga genomgången och det muntliga samtalet med företagsläkaren som mycket positiva. Önskemål framfördes om att denna typ av projekt borde utgöra en välfungerande samarbetsrutin mellan Södra Älvsborgs Sjukhus och Hälsan och arbetslivet. Rutinen är nu utformad/avtalad mellan parterna och införs i rutinarbete under 2007.

Genom att ha klara riktlinjer och kontinuitet i arbetet med långvariga och krävande sjukskrivningar får ansvarig chef tid att arbeta aktivt med korttidssjukskrivningar och förebyggande arbete.