dc.contributor.author | Ramona Andersson | |
dc.contributor.author | Ewa Jonsson | |
dc.contributor.author | Anna Ströby Gustavsson | |
dc.date.accessioned | 2011-03-02T11:26:47Z | |
dc.date.available | 2011-03-02T11:26:47Z | |
dc.date.issued | 2011-03-02 | |
dc.identifier.uri | http://hdl.handle.net/2077/24773 | |
dc.language.iso | swe | sv |
dc.relation.ispartofseries | Management & Organisation | sv |
dc.relation.ispartofseries | 11:05 | sv |
dc.subject | Management | sv |
dc.subject | Kläder | sv |
dc.subject | Karriär | sv |
dc.subject | Kvinnofrågor | sv |
dc.subject | Könsidentitet | sv |
dc.subject | Media | sv |
dc.subject | Mode | sv |
dc.title | Powerwomen och kuttersmycken. En studie av kvinnor och deras klädval på två mansdominerade arbetsplatser | sv |
dc.type | Text | |
dc.setspec.uppsok | SocialBehaviourLaw | |
dc.type.uppsok | M2 | |
dc.contributor.department | University of Gothenburg/Department of Business Administration | eng |
dc.contributor.department | Göteborgs universitet/Företagsekonomiska institutionen | swe |
dc.type.degree | Student essay | |