Hälsoundersökning av tjänstemän

Abstract

Projektarbetet utgjordes av en hälsoundersökning av en tjänstemannagrupp på ett medelstort tillverkningsföretag. Företaget hade genomgått omorganisation och personalneddragningar och företaget oroades för huruvida detta hade inverkat negativt på målgruppens hälsa. Målgruppen omfattade 48 tjänstemän, varav13 kvinnor och 35 män. 41 personer önskade medverka i undersökningen (12 kvinnor och 29 män), vilket ger en deltagandefrekvens på 85 %. 7 personer avstod att deltaga. Medelåldern i gruppen var 45 år.

Undersökningen utgjordes av tre delar:

• Ett självskattningsformulär med 31 frågor om besvär och uppskattad hälsa samt arbetsmiljö.

• Enklare provtagning av företagssköterska.

• Läkarsamtal med personlig återkoppling.

På ställd grundfråga, om det råder ökad ohälsa i den undersökta gruppen är svaret nej. Resultatet visar att den undersökta gruppen uppvisade bättre hälsa i de flesta avseende än normdata.

Det förelåg varningstecken i form av hög andel rökare hos männen och höga BMI-värden samt låg motionsaktivitet för både kvinnor och män. Om man skall kunna motverka dessa orostecken krävs en medveten och långsiktig handlingsplan, där man skapar stöd både för individen och gruppen.

Resultaten har presenterats för företagsledningen tillsammans med frågorna om deras ambitioner och visioner för den undersökta gruppen.

Konkreta åtgärdsförslag kommer att diskuteras med företagsledningen, när svaren på deras ambitionsnivå föreligger.