Ledare – varför just du? En studie om naturligt ledarskap och ledarskapsutveckling

dc.contributor.author	Dahlqvist, Annakarin
dc.contributor.author	Moqvist, Johanna
dc.date.accessioned	2012-07-04T07:53:22Z
dc.date.available	2012-07-04T07:53:22Z
dc.date.issued	2012-07-04
dc.identifier.uri	http://hdl.handle.net/2077/29611
dc.language.iso	swe	sv
dc.relation.ispartofseries	Management & Organisation	sv
dc.relation.ispartofseries	12:58	sv
dc.subject	Ledare	sv
dc.subject	ledarskapsutveckling	sv
dc.subject	The Trait Theory	sv
dc.subject	The Five Factor Model	sv
dc.subject	The Situational Theory	sv
dc.subject	omgivningsfaktorer	sv
dc.title	Ledare – varför just du? En studie om naturligt ledarskap och ledarskapsutveckling	sv
dc.type	Text
dc.setspec.uppsok	SocialBehaviourLaw
dc.type.uppsok	H1
dc.contributor.department	University of Gothenburg/Department of Business Administration	eng
dc.contributor.department	Göteborgs universitet/Företagsekonomiska institutionen	swe
dc.type.degree	Student essay