Department of Sociology and Work Science / Institutionen för sociologi och arbetsvetenskap: Recent submissions
Now showing items 301-320 of 683
-
In time we trust - En studie om anställdas upplevelser av förtroendearbetstid
(2018-08-13)Flexible working conditions creates better opportunities for the employee to find a balance between work and leisure time. Non-regulated working hours, or “Förtroendearbetstid” in Swedish, is a work time agreement which ... -
VARFÖR LÄMNAR POLISER? En fallstudie om Polismyndighetens oförmåga att behålla sin personal
(2018-07-05)Purpose: A massive criticism has blossomed up towards the Swedish police authority due to the great dissatisfaction that exist within the police. The number of police officers who resigned has increased significantly in ... -
Som man bäddar får man ligga - En studie om inbäddning i arbetet och att behålla personal i idéburna organisationer
(2018-06-21)This paper examines the study area of retaining personnel. The purpose of the study is to contribute knowledge on how idea-based organizations should work in retaining personnel. Data was gathered through seven semi ... -
Vi vill ha sex! - En jämförande studie kring privata bolags försök med sex timmars arbetsdag
(2018-06-08)Work is a way for people to socialize and find purpose in life. For many, however, it is at the same time a source of stress and anxiety. The absence due to psychosocial health problems in Sweden is increasing (Regeringen, ... -
Kränkta troll i Svampriket - En diskursanalys av emotioner, statuspositioner och den rådande sexistiska diskursen i spelvärlden
(2018-05-21)Studien tar avstamp i tidigare forskning om onlinebaserat kvinnohat i spelvärlden. Tidigare studier belyser problematiken med hur kvinnor framställs i ’data-spel’ och har fokuserat på hur kvinnor i spelvärlden utsatts ... -
DU ÄR SMUTSIG! En socialpsykologisk studie om stigmatiseringsprocesser mot kristna asylsökande
(2018-05-16)I denna uppsats undersöks vad som kan ligga bakom religiös intolerans. Frågan ställs om det enbart handlar om olika trosuppfattningar eller om även generella socialpsykologiska faktorer spelar en viktig roll. Syftet med ... -
Betydelsen av elevers bakgrundsförutsättningar för inre och yttre motivation - en kvantitativ studie om elevers motivation
(2018-04-06)Syfte och frågeställningar: Syftet med denna studie är att undersöka hur inre och yttre motivation påverkas av elevers förutsättningar, vilka i denna studie avgränsas till följande: föräldrars utbildningsnivå, kön och ... -
BÄTTRE UT - En systematisk kunskapsöversikt om Kriminalvårdens arbete med återfall i brott
(2018-03-26)Syfte och frågeställningar: Kriminalvårdens främsta uppgift, utöver att verkställa påföljder, är att förhindra återfall i brott. Syftet med denna studie är att undersöka vad som enligt forskningen bör göras för ett lyckat ... -
MAN BLIR INTE FRISK AV ATT VARA SJUKSKRIVEN I ALLA FALL- En kvalitativ studie om livet som långtidssjukskriven för psykiatriska diagnoser
(2018-03-14)Syfte och frågeställningar: Unga långtidssjukskrivna med psykiatrisk diagnos utmärker sig som en grupp som riskerar att bli utestängda från arbetsmarknaden och därmed även uteslutna ur samhällsgemenskapen. Syftet med detta ... -
STÖRST AV ALLT ÄR…LÖGNEN - En studie i David Bowies gestaltning av Ibsens begrepp Livslögn
(2018-02-08)Syfte och frågeställningar: Syftet med studien är att ur ett existentiellt perspektiv diskutera hur David Bowie, i sina texter, gestaltar Ibsens begrepp livslögn. Genom en litteratursociologisk läsning av Bowies verk ... -
ATT FÖRSÖKA STYRA STRÖMMEN - Hur de nationella brottsförebyggande programmen försöker styra civilsamhället genom normativitet
(2018-02-07)The aim of this study is to examine and compare how two national crime prevention programs published in Sweden describe how individual citizens can contribute to preventing crime and relate to aspects of normativity, ... -
Old-age social exclusion: The role of social relations in loneliness and social isolation
(2018-01-23)Objective: Social exclusion has intersecting dimensions in old age. This article focuses on one particular dimension: exclusion from social relations. The aim of the study is to examine if reciprocity patterns within ... -
Det nya arbetslivet - En studie om det gränslösa arbetets inverkan på individen
(2018-01-18)The boundless work is a phenomenon belonging to the psychosocial work environment where psychological ill-health is a rising problem in many organizations. The present study is thus highly relevant in the role of human ... -
Det får liksom inte bli på bekostnad av privatlivet eller familjen - En kvalitativ studie om kvinnors underrepresentation i ledningsgrupp i privat sektor
(2018-01-18)Investigating womens’ underrepresentation in executive teams in private sector is important due to economic, legal and equity aspects. In Sweden, the distribution of men and women in manager positions has in recent times ... -
Interprofessionellt samarbete - En kvantitativ studie om samvariationen med effekterna av uppgiftsväxling
(2018-01-18)Within the Swedish healthcare system, we can today observe stressful situations characterized by lack of paramedics, a situation that in the future will be untenable. In order to maximize efficient usage of resources, ... -
GENERATIONSANPASSAT LEDARSKAP - En studie om olika generationers behov ochförväntningar på ledarskap i en privat organisation
(2018-01-18)The aim of this study was to increase knowledge on whether there is a difference in needs and expectations regarding leadership and different leadership theories between younger and older generations in the workplace. Active ... -
HR-strategen i kommunal verksamhet - Byråkrat eller professionell?
(2018-01-18)During the last two decades the HR-function has moved from being operational to focus more on strategies and business orientation. There are several reasons why the HR-function has changed focus, one is that HR has ... -
Betydelsen av rekryteringsannons för ansökningsbenägenhet - En studie av de faktorer som avgör ansökningsbenägenhet
(2018-01-18)This survey aims to study whether self-esteem, personality, life satisfaction, depression and stress affect the tendency of applying for a given service. This was investigated in an experimental design through two fictional ... -
Vad är Attraktivt Arbete i Byggbranschen? En studie om attraktiva arbeten
(2018-01-18)In Sweden, today there are hard competition about the work force within the construction industry. The competition makes it important for the employers to work strategic with employer branding and attractiveness. ... -
”Jag vill ju göra det här för min framtid, men samtidigt vill jag att det ska gå bra för organisationen” HRM-strategier för att utveckla deltidsanställda studenters organisationsengagemang
(2018-01-18)An increasingly globalized and competitive world, forces organizations to develop strategies and methods to streamline operations with the ambition to generate higher profitability. In this ongoing process, the HR function ...