’På resande fot’ - En studie om hur individer stöds och upplever mobilitet i sitt yrkesliv

Abstract

Användning av informationsteknologi (IT) har expanderat till att finnas i stora delar av samhället.I samband med det har mobilitet blivit ett alltmer använt begrepp, vilket återspeglar de förändringar som skett i vår livsstil gällande transport, resande och mobila artefakter.Teknikutvecklingen som skett de senaste årtiondena har möjliggjort att människor idag kan vara mer mobila än tidigare då de inte längre är bundna till en fast arbetsplats. Mobilitet har därmed förändrat sättet att leda, samordna och mäta arbetsproduktivitet i organisationer. Det har också lett till att nya sätt att arbeta på har tillkommit. Den mobila utvecklingen medför också fler utmaningar och förändringar i dagens moderna organisationer. Syftet med uppsatsen är att analysera hur medarbetare i ett konsultföretag använder mobil teknik i ett arbetssammanhang, hur de interagerar med andra aktörer samt hur individer resonerar kring mobilitet. Utifrån en kvalitativ ansats där det empiriska materialet samlades in genom intervjuer genomfördes studien på Sigma AB, ett internationellt konsultföretag inom IT-branschen. Våra huvudsakliga resultat visar på att det finns olika typer av mobilitet beroende på situation och kontext, men att det huvudsakliga stödet är att tekniken effektiviserar arbete oberoende av tid, rum och geografisk placering. Utöver effektiviseringseffekten framkom det även att leverera resultat är den centrala aspekten som mäter utfört arbete vid distansarbete. Studien visar också på att mobilitet har en positiv och en negativ dimension då mobilitet underlättar yrkeslivet samtidigt som gränserna mellan privatliv och arbete suddas ut.