dc.contributor.author | Savén, Joachim | |
dc.contributor.author | Elvin Dahlström, Sara | |
dc.date.accessioned | 2014-08-13T12:14:37Z | |
dc.date.available | 2014-08-13T12:14:37Z | |
dc.date.issued | 2014-08-13 | |
dc.identifier.uri | http://hdl.handle.net/2077/36626 | |
dc.description.abstract | Studien syftar till att undersöka hur ett företag verksamt i bemanningsbranschen arbetar med
strategi. Då uthyrning av personal är en polariserad fråga med många skeptiker syftar studien
även till att undersöka hur ett företag i en ifrågasatt bransch legitimerar sig gentemot kunder
och konkurrenter. Genom en induktiv forskningsmetod har en fallstudie med intervju som
huvudsaklig metod genomförts. Fallstudien består utav en tjänstekoncern som främst verkar
inom bemanningsbranschen. För att besvara studiens frågeställning appliceras teorier från
såväl den strategiteoretiska skolan som den nyinstitutionella på det empiriska materialet. | sv |
dc.language.iso | swe | sv |
dc.relation.ispartofseries | Management & Organisation | sv |
dc.relation.ispartofseries | 14:24 | sv |
dc.title | ”Vägen blir till medan vi går” – En studie kring strategier och legitimering i en ifrågasatt bransch | sv |
dc.type | Text | |
dc.setspec.uppsok | SocialBehaviourLaw | |
dc.type.uppsok | M2 | |
dc.contributor.department | University of Gothenburg/Department of Business Administration | eng |
dc.contributor.department | Göteborgs universitet/Företagsekonomiska institutionen | swe |
dc.type.degree | Student essay | |