dc.contributor.author | Øvrebø, Turid | |
dc.contributor.editor | Wadbring, Ingela | |
dc.date.accessioned | 2015-06-18T10:37:11Z | |
dc.date.available | 2015-06-18T10:37:11Z | |
dc.date.issued | 2015-05 | |
dc.identifier.citation | Nordicom-Information 37 (2015) 2, p. 41-55 | sv |
dc.identifier.isbn | 978-91-87957-09-3 | |
dc.identifier.issn | 0349-5949 | |
dc.identifier.uri | http://hdl.handle.net/2077/39396 | |
dc.description.abstract | Norske nyhetsredaksjoner har en lavere andel kvinnelige medarbeidere enn svenske og
finske. Blant reportene utgjør kvinner en drøy tredel og knappe en av fem redaksjonelle
ledere (redaktører) er en kvinne. Enkelte nyhetsbedrifter skiller seg likevel ut ved å ha en
kjønnsbalansert redaksjonell organisasjon, eksempelvis avisa Dagsavisen og Norges største
nyhetsbedrift, NRK, hvor halvparten av journalistene er kvinner.
Studier av NRK/Dagsrevyen og Dagsavisen viser likevel at menn og kvinner, gis en
svært ulik posisjon og rolle også i deres nyhetsprodukter: «Nyhetsverdien» av en kvinnes
stemme er gjennomgående mer enn halvert sammenliknet med menns. Mer enn to av tre
nyhetskilder er menn. I tillegg posisjoneres menn i nyhetsfortellingene som bærere av autoritet og objektiv kunnskap, mens kvinner ofte deltar i nyhetene som bærere av subjektiv
erfaring og opplevelse. | sv |
dc.format.extent | 15 p. | sv |
dc.language.iso | other | sv |
dc.publisher | Nordic Council of Ministers, Nordicom | sv |
dc.subject | kjønn | sv |
dc.subject | kjønnskonstruksjoner | sv |
dc.subject | nyhetsprodukter | sv |
dc.subject | nyhetsmedier | sv |
dc.subject | redaksjonelle organisasjoner | sv |
dc.subject | likestilling | sv |
dc.title | Verdien av en kvinnes stemme | sv |
dc.title.alternative | Om kjønn, makt og endring i norsk nyhetsproduksjon | sv |
dc.type | Text | sv |
dc.type.svep | article, peer reviewed scientific | sv |
dc.contributor.organization | Nordicom | sv |