dc.contributor.author | Sommar Baillot, Viktor | |
dc.contributor.author | Jonsson, Martin | |
dc.date.accessioned | 2016-10-05T14:18:04Z | |
dc.date.available | 2016-10-05T14:18:04Z | |
dc.date.issued | 2016-10-05 | |
dc.identifier.uri | http://hdl.handle.net/2077/48247 | |
dc.language.iso | swe | sv |
dc.relation.ispartofseries | Management & Organisation | sv |
dc.relation.ispartofseries | 16:17 | sv |
dc.subject | översättning | sv |
dc.subject | Bottom-up | sv |
dc.subject | top-down | sv |
dc.subject | förändring | sv |
dc.subject | translation | sv |
dc.subject | idéöverföring | sv |
dc.subject | medarbetarinvolvering | sv |
dc.subject | involvering | sv |
dc.subject | omorganisation | sv |
dc.subject | polis | sv |
dc.subject | myndighet | sv |
dc.subject | offentlig organisation | sv |
dc.title | Medarbetardrivna förändringar ur ett översättningsperspektiv. En fallstudie vid Polismyndigheten Region Väst | sv |
dc.type | Text | |
dc.setspec.uppsok | SocialBehaviourLaw | |
dc.type.uppsok | M2 | |
dc.contributor.department | University of Gothenburg/Department of Business Administration | eng |
dc.contributor.department | Göteborgs universitet/Företagsekonomiska institutionen | swe |
dc.type.degree | Student essay | |