En modernare employer branding? En studie om en mer segmenterad kommunikation med fokus på ålder och nationellt ursprung
| dc.contributor.author | Fahlgren, Elinore | |
| dc.contributor.author | Holmqvist, Madelene | |
| dc.date.accessioned | 2017-01-30T10:26:14Z | |
| dc.date.available | 2017-01-30T10:26:14Z | |
| dc.date.issued | 2017-01-30 | |
| dc.identifier.uri | http://hdl.handle.net/2077/51505 | |
| dc.title | En modernare employer branding? En studie om en mer segmenterad kommunikation med fokus på ålder och nationellt ursprung | sv |
| dc.type | Text | |
| dc.setspec.uppsok | SocialBehaviourLaw | |
| dc.type.uppsok | M2 | |
| dc.contributor.department | University of Gothenburg/Department of Business Administration | eng |
| dc.contributor.department | Göteborgs universitet/Företagsekonomiska institutionen | swe |
| dc.type.degree | Student essay |