dc.contributor.author | Berg, Theodor | |
dc.contributor.author | Häger, Ulf | |
dc.date.accessioned | 2017-07-06T06:02:26Z | |
dc.date.available | 2017-07-06T06:02:26Z | |
dc.date.issued | 2017-07-06 | |
dc.identifier.uri | http://hdl.handle.net/2077/53000 | |
dc.description.abstract | Bakgrund: Corporate Venture Capital (CVC) är en undergrupp till Venture Capital (VC) och
bedrivs av företag vars kärnverksamhet inte är riskkapitalinvesteringar och där de
huvudsakliga målen är strategiska snarare än finansiella som i traditionell VC. Denna uppsats
fokuserar på agentkonflikter som kan uppstå i och med CVC, med utgångspunkt i svenska
bankers Fintech-investeringar.
Syfte: Syftet med denna uppsats är att undersöka potentiella agentkonflikter i svenska bankers
CVC-verksamhet. Genom att belysa detta ämnar uppsatsen att bidra med insikt kring hur
banker kan strukturera CVC för att minimera dessa potentiella konflikter.
Metod: Uppsatsen bygger på en kvalitativ metod och är baserad på intervjuer. För just denna
uppsats lämpar sig en kvalitativ metod eftersom vi vill bekanta oss med de värderingar och
tankegångar som finns kring de potentiella agentkonflikter som existerar. Insamlad empiri har
behandlats deduktivt mot tidigare forskning på området.
Resultat: De intervjuade personerna visar på att både externa och interna agentkonflikter kan
uppstå. De externa kan uppstå gentemot entreprenören i form av risk för exploatering, och
gentemot andra VC-företag pga. olika mål. Interna agentkonflikter kan uppstå i form av
långsamma beslutsprocesser och risker för att lukrativa investeringsmöjligheter går till spillo.
Slutsats: Externa agentkonflikter verkar vara mindre uttalade inom de intervjuade bankernas
CVC-verksamhet, framförallt då investeringsprocessen outsourcas till ett VC-företag.
Potentiella interna agentkonflikter existerar främst i form av byråkratiska kostnader vid inhouse
och asymmetrisk information vid outsourcing. Detta gör det viktigt för bankerna att
anpassa strukturen av CVC efter de egenskaper som karaktäriserar deras organisationskultur. | sv |
dc.language.iso | swe | sv |
dc.relation.ispartofseries | Industriell och finansiell ekonomi | sv |
dc.relation.ispartofseries | 16/17:25 | sv |
dc.subject | Corporate Venture Capital, Venture Capital, Fintech, Asymmetrisk information, Agentkonflikter | sv |
dc.title | Corporate Venture Capital - Agentkonflikter inom svenska bankers CVC-verksamhet | sv |
dc.type | Text | |
dc.setspec.uppsok | SocialBehaviourLaw | |
dc.type.uppsok | M2 | |
dc.contributor.department | University of Gothenburg/Department of Business Administration | eng |
dc.contributor.department | Göteborgs universitet/Företagsekonomiska institutionen | swe |
dc.type.degree | Student essay | |