Employer Branding- Nyckeln till ett starkt arbetsgivarvarumärke. En studie om hur organisationer kan arbeta med employer branding för att attrahera young professionals
dc.contributor.author | Carlsson, Matilda | |
dc.contributor.author | Reho, Paola | |
dc.date.accessioned | 2017-08-01T11:34:18Z | |
dc.date.available | 2017-08-01T11:34:18Z | |
dc.date.issued | 2017-08-01 | |
dc.identifier.uri | http://hdl.handle.net/2077/53204 | |
dc.language.iso | swe | sv |
dc.title | Employer Branding- Nyckeln till ett starkt arbetsgivarvarumärke. En studie om hur organisationer kan arbeta med employer branding för att attrahera young professionals | sv |
dc.type | Text | |
dc.setspec.uppsok | SocialBehaviourLaw | |
dc.type.uppsok | M2 | |
dc.contributor.department | University of Gothenburg/Department of Business Administration | eng |
dc.contributor.department | Göteborgs universitet/Företagsekonomiska institutionen | swe |
dc.type.degree | Student essay |