Att rekrytera dagens talanger -En kvalitativ studie kring vikten av en separat employer bradningfunktion på företag utifrån en fallstudie på ICA Sverige AB
| dc.contributor.author | Brodin, Viktor | |
| dc.contributor.author | Ottosson, Emma | |
| dc.date.accessioned | 2017-08-01T12:05:11Z | |
| dc.date.available | 2017-08-01T12:05:11Z | |
| dc.date.issued | 2017-08-01 | |
| dc.identifier.uri | http://hdl.handle.net/2077/53208 | |
| dc.language.iso | swe | sv |
| dc.title | Att rekrytera dagens talanger -En kvalitativ studie kring vikten av en separat employer bradningfunktion på företag utifrån en fallstudie på ICA Sverige AB | sv |
| dc.type | Text | |
| dc.setspec.uppsok | SocialBehaviourLaw | |
| dc.type.uppsok | M2 | |
| dc.contributor.department | University of Gothenburg/Department of Business Administration | eng |
| dc.contributor.department | Göteborgs universitet/Företagsekonomiska institutionen | swe |
| dc.type.degree | Student essay |