Operationssjuksköterskors erfarenheter av kommunikation och samarbete med kirurgen

Abstract

Bakgrund: Operationssjuksköterskor och kirurgen har ett nära samarbete i den perioperativa vården. Forskning visar att kommunikation dem emellan ibland kan vara bristfällig, vilket i sin tur kan hota patientsäkerheten. Relationen mellan kirurgen och operationssjuksköterskan kan påverka tonen på operationssalen, och det framkommer även i tidigare forskning att operationssjuksköterskorna känner av kirurgens emotionella stämning och kan anpassa sig för att få kirurgen på gott humör. Ett av operationssjuksköterskans ansvarsområden är teamarbete som bygger på fungerande kommunikation och det är där av intresse att undersöka hur evidensen inom ämnet ser ut. Syfte: Syftet med studien är att beskriva operationssjuksköterskors erfarenhet av kommunikation och samarbete med kirurgen. Metod: En systematisk litteraturstudie utfördes och 10 artiklar identifierades där data analyserades utifrån Bettany-Saltikov’s modell. Resultat: Analysen resulterade i två huvudteman: Hierarkisk ordning och Effektiv kommunikation. Effektiv kommunikation bygger på tre subteman: icke-verbal kommunikation, verbal kommunikation och interprofessionellt samarbete. Kommunikation mellan operationssjuksköterskor och kirurg beskrevs vara både verbal och icke-verbal. Interprofessionellt samarbete beskrev hur betydelsefullt det var för operationssjuksköterskor att känna till kirurgens individuella preferenser, eftersom det underlättade arbetet och samtalet med kirurgen. Det framkom även att hierarkisk ordning var något som hämmade kommunikationen och som även upplevdes kunna påverka patientsäkerheten. Den hierarkiska ordningen kunde förhindrade att operationssjuksköterskor upplevde att de kunde uttrycka sig fritt, de tvingades att anpassa sig efter kirurgen. Slutsats: Fynden i denna studie tyder på att effektiv kommunikation mellan operationssjuksköterskor och kirurgen finns då dem båda har verbal kommunikation och ett samarbete mellan dem. Kvalité på samarbetet mellan de påverkar patientvården och patientsäkerheten. En del av kommunikationen är icke-verbal. Det är av betydelse att få arbeta tillsammans och lära känna varandra bättre och det måste finnas i åtanke att hierarkisk ordning förekommer på arbetsplatsen, den kan påverka kommunikationen mellan yrkena. Ytterligare forskning skulle vara av värde för att se vilka konfliktmekanismer som kan uppstå i en operationssal och hur operationssjuksköterska samverkar i team.