Show simple item record

dc.contributor.authorWahlberg, Ellinor
dc.date.accessioned2021-03-29T07:48:03Z
dc.date.available2021-03-29T07:48:03Z
dc.date.issued2021-03-29
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/2077/68148
dc.description.abstractDet finns många förväntningar på hur en religiös ledare, och mer specifikt hur en kyrkoherde, ska vara. Syftet med arbetet var att undersöka hur kyrkoherdar i Svenska kyrkan upplever och hanterar sin roll som chef och ledare med utgångspunkt i förväntningar som finns. En kvalitativ metodik an-vändes. Sex kyrkoherdar intervjuades semistrukturerat och sedan analysera-des den transkriberade datan tematiskt. Resultatet utmynnade i tre huvudte-man med tre underteman vardera. Dessa ringade in kyrkoherdens roll, vidden av hur olika den kan vara, och vikten av att erhålla ett högt förtroende. Många variabler påverkar hur kyrkoherderollen upplevs och förväntningar hanteras, såsom personliga preferenser och egenskaper samt hur förhållningssätt mat-chas med lokala förhållanden. Goda organisatoriska förutsättningar tolkas vara viktigt, varför Svenska kyrkan torde gynnas av en kontinuerlig verksam-hetsutveckling.sv
dc.language.isoswesv
dc.titlePrästen som kyrkoherde Hur beskrivs och hanteras upplevda förväntningar?sv
dc.typeText
dc.setspec.uppsokSocialBehaviourLaw
dc.type.uppsokH2
dc.contributor.departmentUniversity of Gothenburg/ Department of Psychologyeng
dc.contributor.departmentGöteborgs universitet/Psykologiska institutionenswe
dc.type.degreeStudent essay


Files in this item

Thumbnail

This item appears in the following Collection(s)

Show simple item record