Show simple item record

dc.contributor.authorNilsson, Annie
dc.contributor.authorPohlin, Ida
dc.date.accessioned2023-01-26T10:51:14Z
dc.date.available2023-01-26T10:51:14Z
dc.date.issued2023-01-26
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/2077/74664
dc.description.abstractSyfte: Syftet är att studera hur tjänstepersoner inom polisen och socialtjänsten upplever att samverkan fungerar i arbetet mot mäns våld mot kvinnor. För att kunna bidra med vad det är som främjar respektive hindrar samverkan i arbetet inom det organisatoriska fältet. Teori: Den teoretiska referensramen utgår från nyinstitutionell teori där perspektiven organisatoriska fält, institutionellt tryck och likriktning redogörs. Metod: Semistrukturerade intervjuer med tjänstepersoner inom polisen och socialtjänsten som har erfarenhet av och arbetar med mäns våld mot kvinnor. Resultat: Resultatet av studien synliggör att tjänstepersonerna inom polisen och socialtjänsten upplever att främjande för samverkan är en gemensam målbild, god kommunikation, att dela lokaler, eldsjälar, förståelse och kunskap. Hindrande aspekter för samverkan upplever de vara tidsbrist, resursbrist och sekretess. Vissa aspekter kan främja och hindra samverkan på samma gång.en_US
dc.language.isosween_US
dc.subjectMäns våld mot kvinnoren_US
dc.subjectSamverkanen_US
dc.subjectPolisen_US
dc.subjectSocialtjänsten_US
dc.title”Vi måste samverka det går inte annars...”en_US
dc.typeText
dc.setspec.uppsokSocialBehaviourLaw
dc.type.uppsokM2
dc.contributor.departmentUniversity of Gothenburg/School of Public Administrationeng
dc.contributor.departmentGöteborgs universitet/Förvaltningshögskolanswe
dc.type.degreeStudent essay


Files in this item

Thumbnail

This item appears in the following Collection(s)

Show simple item record