Bolagsledningens lojalitetsplikt, vad omfattar den och vem skyddar den?

Abstract

Bolagsledningen har ofta bättre insikt i bolaget än någon annan, de kontrollerar verksamheten och har kontroll över villkoren för de transaktioner bolaget vidtar. Samtidigt riskeras att de sätter sina egna intressen framför bolagets. Det har därför länge antagits att bolagsföreträdarna omfattas av ett sysslomannaliknande ansvar som medför en plikt att vara lojal mot bolaget och att sätta bolagets intresse framför sitt eget. Flera aktörer har ett intresse i att bolagsledningen även agerar i enlighet med denna lojalitetsplikt. Frågan är dock vilka lojalitetsplikten avser att skydda och vilka som kan göra sin rätt gällande då bolagsföreträdarna brutit mot lojalitetsplikten. I uppsatsen görs först en grundlig genomgång av de olika lojalitetsplikterna inom och utom ABL: jäv, generalklausulen, tystnadsplikt, konkurrensförbud och corporate opportunities. Därefter studeras bolagets intresse och bolagets intressenters möjlighet att göra gällande sanktioner vid brott mot lojalitetsplikten.