Om att kunna välja förkortad arbetstid: En hållbarhetsanalys av den utvidgade deltidsrätten inom Göteborgs Stad

Abstract

Syftet med den här rapporten är att bidra till diskussionen om hur en utvidgad deltidsrätt påverkar möjligheterna till en hållbar livsstil och ett hållbart samhälle. År 2015 beslutade Göteborg stad att införa ”rätt till heltid med möjlighet att arbeta deltid”. Detta innebär att den lagstadgade deltidsrätten för småbarnsföräldrar och studerande har utvidgats så att anställda i Göteborg stad ges goda möjligheter att gå ner i arbetstid oavsett vilket motiv de har. Den utvidgade deltidsrätten innebär att ”kommunen ska ha en så generös inställning som möjligt utifrån verksamhetens krav och att ansvarig chef ska samråda med HR-funktion inför eventuellt beslut att inte bevilja lägre sysselsättningsgrad”. I denna populärvetenskapliga rapport sammanfattas de vetenskapliga analyser som har gjorts avseende den utvidgade deltidsrättens effekter för de anställdas välbefinnande samt för hur den påverkar den sociala, ekonomiska och ekologiska hållbarheten. Analysen är baserad på en enkätundersökning genomförd bland 994 personer som arbetade deltid, men som har en ”heltid i botten”.