Inkomstojämlikhet & strukturomvandling. En paneldatastudie om tjänstesektorns sysselsättning och dess påverkan på inkomstojämlikhet i 24 OECD-länder

Abstract

Inkomstojämlikheten har ökat i västvärlden under de senaste decennierna, samtidigt som sysselsättningen i tjänstesektorn har vuxit kraftigt och minskat i andra sektorer. Studien syftar till att undersöka om denna strukturomvandling har bidragit till att öka inkomstojämlikheten i OECD-länderna. Analysen baseras på teorin om Task-Based Tech nological Change (TBTC), som förklarar hur teknologisk utveckling förändrat efterfrågan på arbetskraft och lett till en urholkning och polarisering av arbetsmarknaden. En paneldatastudie genomförs på 24 OECD-länder för perioden 1991–2020, med hjälp av en fixed effects (FE) regressionsanalys som inkluderar års- och landsfasta effekter. Gini-index används som beroende variabel, medan andelen sysselsatta i tjänstesektorn är den huvudsakliga oberoende variabeln. Tre modeller testas: en huvudmodell, en med fokus på tjänstesektorns heterogenitet, samt en tredje där samtliga 38 OECD-länder inkluderas. Detta görs för att bredda analysen och potentiellt identifiera mönster. Resultaten visar att en ökad andel sysselsatta i tjänstesektorn inte bidrar till att öka inkomstojämlikheten. I flera fall visar resultaten ett negativt och signifikant samband. Oav sett vilka övriga samhällsfaktorer som kontrolleras för är resultatet systematiskt: det finns inget stöd för att sysselsättning i tjänstesektorn bidrar till den ökade inkomstojämlikheten. Detta leder till slutsatsen att strukturomvandlingen inte har ökat inkomstojämlik heten på aggregerad nivå inom OECD, men att ytterligare specifika framtida analyser kan avslöja underliggande variationer mellan och inom länder, mellan sektorer och framför allt inom den stora, heterogena tjänstesektorn.