Organisation i förändring Bolognaprocessen inom Göteborgs universitet

dc.contributor.authorWalker, Alexander
dc.contributor.departmentGöteborg University/Department of Sociologyeng
dc.contributor.departmentGöteborgs universitet/Sociologiska institutionenswe
dc.date.accessioned2009-10-14T12:33:38Z
dc.date.available2009-10-14T12:33:38Z
dc.date.issued2009-10-14T12:33:38Z
dc.description.abstractFörändringsprocessen har i likhet med Göteborgs universitets organisation funnits vara splittrad. Förändringsprocessen visar prov på att ha att ha varit relativt oreglerad, men ändå lämplig i sitt sammanhang. Implementeringsansvaret har förts ner på en verkställande nivå vilket visar indikationer på att ha ställt den förväntade förändringsproblematiken, samhörig med organisationen och personalen, delvis ur spel. Nackdelen tycks vara att det är svårt att bedöma det faktiska utfallet av organisationsförändringen och se om den faktiskt implementerats enligt de riktlinjer som förekommit.en
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/2077/21244
dc.language.isosween
dc.setspec.uppsokSocialBehaviourLaw
dc.subjectorganisationsförändringen
dc.subjectBolognaprocessenen
dc.subjectlärandemålen
dc.subjectGöteborgs universiteten
dc.subjectorganisationstypen
dc.titleOrganisation i förändring Bolognaprocessen inom Göteborgs universiteten
dc.typeText
dc.type.degreeStudent essay
dc.type.uppsokD

Files

Original bundle

Now showing 1 - 1 of 1
No Thumbnail Available
Name:
gupea_2077_21244_1.pdf
Size:
191.05 KB
Format:
Adobe Portable Document Format

License bundle

Now showing 1 - 1 of 1
No Thumbnail Available
Name:
license.txt
Size:
5.07 KB
Format:
Item-specific license agreed upon to submission
Description: