Att vara kvinna på toppen – åtta kvinnor på toppositioner berättar

Abstract

Med bakgrund i kvinnors rådande underrepresentation på toppositioner, syftar denna studie till att nå fördjupad kunskap om kvinnor som innehar sådana positioner. Genom åtta kvalitativa intervjuer skapades en föreställning om hur det som kvinna är att befinna sig på topposition och om hur vägen dit kan te sig. Resultatet påvisar betydelsen av ett begåvat initiativtagande snarare än stora karriärambitioner samt förmågan att hantera en minoritetsposition. Förslag för att öka andelen kvinnor på toppositioner var: balans mellan privat- och yrkesliv, fler kvinnliga förebilder samt att långsiktigt skapa en karriärvilja hos kvinnor. Kvotering förespråkades ej. Studien resulterade ej i en sanning, då innebörden av att vara kvinna på topposition visade sig vara mycket varierande liksom vägarna dit tog sig många uttryck.