Show simple item record

dc.contributor.authorJaeger, Oscar
dc.contributor.authorSkredsvik, Anders
dc.date.accessioned2005-06-22T12:47:22Z
dc.date.available2005-06-22T12:47:22Z
dc.date.issued2005
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/2077/115
dc.description.abstractDet talas om 40-talisterna som ett köttberg, vars pensionsavgångar befaras få allvarliga konsekvenser för arbetslivet och samhällsekonomin. Fyrtiotalisterna utgör 20 % av Sveriges totala arbetsföra befolkning, av dessa är det 782.259 som faktiskt förvärvsarbetar. Under perioden 2005-2014 uppnår 40-talisterna pensionsålder vilket får konsekvenser för arbetsmarknaden. Syftet med rapporten var att undersöka i vilken utsträckning förberedelse har skett inför 40-talisternas stundande pensionsavgångar inom tio organisationer. Datainsamlingen skedde genom öppna, halvstrukturerade intervjuer. Resultatet av undersökningen visar att alla organisationerna är medvetna om 40-talisterna som fenomen och de flesta har vidtagit någon form av förberedande åtgärder. De olika organisationerna förbereder sig på olika vis men tendensen är att förberedelserna inför 40-talisternas pensionsavgångar står i relation till deras förväntningar om effekterna av generationsväxlingen.eng
dc.format.extent337398 bytes
dc.format.mimetypeapplication/pdf
dc.language.isosveng
dc.subject40-talistereng
dc.subjectpensionsavgångeng
dc.subjectgenerationsväxlingeng
dc.subjectberedskapeng
dc.subjectorganisationeng
dc.titleFörberedelsen inför 40-talisternas pensionsavgångar - En kvalitativ studie av tio organisationereng
dc.typeStudent Paper Ceng
dc.setspec.uppsokSocialBehaviourLaweng
dc.type.uppsokCswe
dc.contributor.departmentGöteborgs universitet/Programmet för personal- och arbetslivsfrågorswe


Files in this item

Thumbnail

This item appears in the following Collection(s)

Show simple item record