Show simple item record

dc.contributor.authorBelin, Anders
dc.date.accessioned2010-12-15T12:09:43Z
dc.date.available2010-12-15T12:09:43Z
dc.date.issued2010-12-15
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/2077/24056
dc.description.abstractDet är väl känt att sjuksköterskor ofta har en hög nivå av arbetsrelaterad stress. Syftet med denna studie var att hitta orsaker till stress hos sjuksköterskor och hur detta påverkar omvårdnaden av patienter. Studien genomfördes som en litteraturstudie vilken omfattade 12 artiklar med varierande metoder och upplägg utförda i Europa och Nordamerika. Orsaker till stress identifierades och tematiserades i två teman; Hur påverkas patienten och omvårdnaden samt Hur påverkas sjuksköterskan. Följande huvudsakliga resultat hittades: Hög bemanningsnivå visade samband med hög omvårdnadskvalitet, hög arbetstillfredsställelse och låg stress. En synlig ledning som kommunicerar effektivt och lyssnar på och stödjer personalen visade samband med hög omvårdnadskvalitet, hög arbetstillfredsställelse och låg stress. Bra relationer och visad respekt internt i sjuksköterskegrupper och mellan sjuksköterskor och läkare visade samband med hög omvårdnadskvalitet, hög arbetstillfredsställelse och låg stress.sv
dc.language.isoswesv
dc.subjectwork stress, stressors, quality of care, nurse, patient, patient safety, patient satisfactionsv
dc.titleJag får aldrig slutföra en uppgift. Sjuksköterskors beskrivning av arbetsrelaterad stress och dess påverkan på omvårdnaden.sv
dc.typeText
dc.setspec.uppsokMedicine
dc.type.uppsokM2
dc.contributor.departmentUniversity of Gothenburg/Institute of Health and Care Sciences
dc.contributor.departmentGöteborgs universitet/Institutionen för vårdvetenskap och hälsa
dc.type.degreeStudent essay


Files in this item

Thumbnail

This item appears in the following Collection(s)

Show simple item record