• English
    • svenska
  • svenska 
    • English
    • svenska
  • Logga in
Redigera dokument 
  •   Startsida
  • Student essays / Studentuppsatser
  • Department of Business Administration / Företagsekonomiska institutionen
  • Kandidatuppsatser Företagsekonomiska institutionen
  • Redigera dokument
  •   Startsida
  • Student essays / Studentuppsatser
  • Department of Business Administration / Företagsekonomiska institutionen
  • Kandidatuppsatser Företagsekonomiska institutionen
  • Redigera dokument
JavaScript is disabled for your browser. Some features of this site may not work without it.

Beslut om adoption av ekonomistyrningsinnovationer -Hur utvärderas det balanserade styrkortets egenskaper?

Sammanfattning
Bakgrund och problemdiskussion: I samband med att nya administrativa innovationer introducerats har intressetför hur innovationerna sprids och vad det är som motiverar organisationer till att adoptera innovationerna ökat. Fokus har dock endast varit att besvara vad det är som påverkar organisationers adoptionsbenägenhet, men inte hur och med vilka beslutsunderlag organisationer avgör vilka egenskaper hos innovationen som är avgörande för beslut om adoption. Med ovanstående redogörelse som bakgrund ämnar denna uppsats att svara på följande problemformulering; - Hurutvärderas ekonomistyrningsinnovationers egenskaper vid beslut om adoption? Syfte: Syftet med uppsatsen är att öka kunskapen om vad som driver förändring i organisationers ekonomistyrning. Med fokus på ekonomistyrningsmodellers egenskaper ämnar författarna att öka förståelsen för förändringars drivkrafter i fallet med ekonomistyrningsmodeller. Författarna har valt att i uppsatsen fokusera på balanserat styrkort som ekonomistyrningsinnovation. Metod: Författarna har valt att med hjälp av fyra fallstudier undersöka värderingsprocessen och som grund för det empiriska materialet ligger personliga intervjuer med respondenter från respektive organisation. De organisationer som författarna valt att studera är Vårgårda Bostäder AB, Göteborgs Stad, Västra Götaland Regionen och AB Annas Pepparkakor. Resultat och slutsats:Resultatet visar att mycket liten vikt läggs på att värdera innovationens egenskaper. Samtliga studerade organisationer hade ett grundläggande behov av intern förändring, varför innovationens egenskaper fick en underordnad roll vid adoptionsbeslutet. Att innovationen inte uppfattades som komplex var den egenskap som den adopterande organisationen ansåg vara viktigast, dock visar resultatet att det undersöktes lite huruvida styrkortet skulle uppfattas vara komplext eller inte. Författarna till uppsatsen identifierade möjligheten att modifiera innovationen som en viktig egenskap vid adoptionsbeslutet och föreslår avslutningsvis att låta modifierbarheten utgöra en egen egenskap.
Examinationsnivå
Student essay
URL:
http://hdl.handle.net/2077/25894
Samlingar
  • Kandidatuppsatser Företagsekonomiska institutionen
Fil(er)
gupea_2077_25894_1.pdf (870.5Kb)
Datum
2011-06-30
Författare
Höeg, Malin
Träff, Daniel
Serie/rapportnr.
Ekonomistyrning
10-11-92
Språk
swe
Metadata
Visa fullständig post

DSpace software copyright © 2002-2016  DuraSpace
gup@ub.gu.se | Teknisk hjälp
Theme by 
Atmire NV
 

 

Visa

VisaSamlingarI datumordningFörfattareTitlarNyckelordDenna samlingI datumordningFörfattareTitlarNyckelord

Mitt konto

Logga inRegistrera dig

DSpace software copyright © 2002-2016  DuraSpace
gup@ub.gu.se | Teknisk hjälp
Theme by 
Atmire NV