Arbetstagarnas sjunkande organisationsgrad och den svenska modellen. En fråga om lagstiftningens legitimitet och alternativa lösningar.

dc.contributor.author	Holmberg, Kristina
dc.date.accessioned	2013-02-14T13:23:10Z
dc.date.available	2013-02-14T13:23:10Z
dc.date.issued	2013-02-14
dc.identifier.uri	http://hdl.handle.net/2077/32239
dc.description.abstract	Arbetstagarnas organisationsgrad inom den fackliga verksamheten har generellt sett minskat de senaste åren. Samtidigt bygger den svenska lagstiftningen på en tanke om att arbetstagare ska organisera sig i hög grad. Detta leder till frågan om den svenska lagstiftningen är legitim, samt om det finns några alternativa lösningar.	sv
dc.language.iso	swe	sv
dc.relation.ispartofseries	2013:5	sv
dc.subject	Arbetsrätt	sv
dc.title	Arbetstagarnas sjunkande organisationsgrad och den svenska modellen. En fråga om lagstiftningens legitimitet och alternativa lösningar.	sv
dc.type	Text
dc.setspec.uppsok	SocialBehaviourLaw
dc.type.uppsok	H1
dc.contributor.department	Göteborg University/Department of Law	eng
dc.contributor.department	Göteborgs universitet/Juridiska institutionen	swe
dc.type.degree	Student essay