Hur sjuksköterskors arbetsvillkor inverkar på patientsäkerheten och vårdkvalitén

Abstract

Introduktion: Det framställs att det idag råder brist på sjuksköterskor inom vården och sjuksköterskor har inte tid att utföra sina arbetsuppgifter. Det beskrivs i media att sjuksköterskor avslutar sin anställning på grund av otillfredsställande arbetsvillkor. Att vara sjuksköterska innebär att främja hälsa och förebygga ohälsa hos patienter. Sjuksköterskans yrke styrs av olika lagar och förordningar. En lag som ingår för sjuksköterskors yrkesutövning är patientsäkerhetslagen. Patientsäkerhet innebär att skydda patienten från vårdskada. En vårdskada är någonting som drabbar en person som är under behandling och vård. Vårdkvalité innebär att i första hand tillfredsställa patientens önskemål och förväntningar. Syfte: Syftet med litteraturstudien var att beskriva hur patientsäkerheten och vårdkvalitén påverkas av sjuksköterskors arbetsvillkor. Metod: Metoden var en litteraturstudie med resultat från tolv kvantitativa och två kvalitativa artiklar. Litteratussökningen genomfördes i Cinahl och Scopus. Artiklarna bedömdes med hjälp av granskningsmodeller av William, Stoltz och Bahtsevani (2011) och Friberg (2012). Resultat: Resultatet i litteraturstudien visade att patientsäkerheten och vårdkvalitén påverkas av sjuksköterskors arbetsvillkor. De arbetsvillkor som behandlades i denna litteraturstudie var en övermäktig arbetsbelastning, otillräcklig bemanning för ett omvårdnadsansvar och brist på empowerment i arbetsmiljön. Tillfredsställande arbetsvillkor för sjuksköterskor ansågs som en inverkande del för att upprätthålla patientsäkerhet och vårdkvalité. Diskussion: I resultatet framkom det att sjuksköterskans olika arbetsvillkor påverkade och överlappade varandra. För att möjliggöra för sjuksköterskor att arbeta efter kompetensbeskrivningen belystes betydelsen av att ha tillfredsställande arbetsvillkor. Slutsats: Otillfredsställande arbetsvillkor kan leda till minskad patientsäkerhet och vårdkvalité. Med litteraturstudien gjordes endast ett nerslag i forskningsområdet. Därför ansågs det vara av betydelse att fortsätta forskningen för att möjliggöra en förbättring av sjuksköterskornas arbetsvillkor.