• English
    • svenska
  • svenska 
    • English
    • svenska
  • Logga in
Redigera dokument 
  •   Startsida
  • Student essays / Studentuppsatser
  • Department of Applied Information Technology / Institutionen för tillämpad informationsteknologi
  • Kandidatuppsatser/Bachelor theses / Institutionen för tillämpad informationsteknologi
  • Redigera dokument
  •   Startsida
  • Student essays / Studentuppsatser
  • Department of Applied Information Technology / Institutionen för tillämpad informationsteknologi
  • Kandidatuppsatser/Bachelor theses / Institutionen för tillämpad informationsteknologi
  • Redigera dokument
JavaScript is disabled for your browser. Some features of this site may not work without it.

Automation - Ett stöd eller substitut för den mänskliga arbetskraften? En studie om tillämpning av automation inom tjänsteföretag

Automation - a support system or substitute for human labor? A study about the impact of automation in service oriented businesses

Sammanfattning
Att digitaliseringen har revolutionerat och transformerat människans sätt att leva samt kommunicera är ett faktum. Den digitala utvecklingen har även haft stor inverkan på människans arbetsplats där allt fler arbetsuppgifter har automatiserats som resultat av ett kraftigt ekonomiskt tryck. Den mänskliga arbetskraften har sedan flera år tillbaka börjat ersättas av datorer och verksamheter har på så sätt i allt högre grad kunnat eliminera mänskligt felande samt effektivisera produktion och processer. Listan på fördelar med automation och digitalisering tycks vara oändliga men på vilken bekostnad sker detta? I denna rapport studeras en verksamhet som verkar inom en bransch där det gäller att ständigt hålla jämna steg med utvecklingen för att kunna agera konkurrenskraftigt. Verksamheten har och kommer fortsätta att påverkas av digitaliseringens och automatiseringens intåg och ansågs därför vara ett lämpligt studieobjekt för denna rapport och dess frågeställning: På vilket sätt kan ökad tillämpning av systemmässig automation påverka ett tjänsteföretag? För att besvara rapportens frågeställning genomfördes en kvalitativ intervjustudie där lämpliga kandidater från studieobjektet fick besvara frågor rörande digitaliseringens och automationens påverkan på företaget, arbetsuppgifter och företagskultur. Resultatet som genererats från intervjuerna jämfördes därefter mot aktuell forskning och litteratur för att sedan utmynna i en rad slutsatser. Dessa slutsatser kom sedermera att sörja för studiens diskussion och resultat. Studiens mest huvudsakliga slutsats var att en lyckad automatisering inte var en fråga om att ersätta människan utan att komplettera dess kapacitet med datorer. Det kunde dock konstateras att vissa monotona åtaganden kan på ett fördelaktigt sätt helt automatiseras av datorer för att på så sätt effektivisera verksamheten. Ledorden för denna studie är sålunda “symbios” och “komplement”.
Examinationsnivå
Kandidatuppsats
Bachelor thesis
Övrig beskrivning
It is a fact that digitalisation have revolutionized and transformed the way humans live and communicate. The digital development has not only had an impact on peoples’ general lives but also impacted the workspace where more work has been automated because of the economic benefits. The human workforce has since many years been replaced by computers and businesses have thru this development been able to secure processes from human error and create more efficient production. The benefits of automatization and digitalisation seem to be endless, but to what cost? The report studies a business within an industry where it is crucial to keep up to be able to compete. The business has and will continue to be affected by the progress of digitalisation and automatization and were there selected as a suitable object of study for this report and the question: In what way could the increased application of system automatization affect a service oriented business? To answer the main question of the report, several interviews were conducted with applicable candidates from the business were the candidates got to answer questions relating to the effects of digitalisation and automatization on the business, job assignments and the workplace culture. The results of the interviews were then compared to present research and literature to able to draw several conclusions. The conclusions were then the subject of this study’s discussion and result. The main conclusion of this study was that a successful automatization would be a question of replacing human workforce but to increase its capacity thru the complement of computers. However, it was concluded that some monotone processes could in a beneficial way completely be automatized thru computers to make the business more efficient. The leading word of this study is therefore “symbiosis” and “complement”.
URL:
http://hdl.handle.net/2077/53589
Samlingar
  • Kandidatuppsatser/Bachelor theses / Institutionen för tillämpad informationsteknologi
Fil(er)
Kandidatuppsats_Frones_Stallvik (431.0Kb)
Datum
2017-09-05
Författare
Eriksson Ställvik, Rebecca
Frones, Helena
Nyckelord
Automation
digitalisering
arbetsetik
tjänsteföretag
effektivisering
personalpåverkan
Serie/rapportnr.
2017:173
Språk
swe
Metadata
Visa fullständig post

DSpace software copyright © 2002-2016  DuraSpace
gup@ub.gu.se | Teknisk hjälp
Theme by 
Atmire NV
 

 

Visa

VisaSamlingarI datumordningFörfattareTitlarNyckelordDenna samlingI datumordningFörfattareTitlarNyckelord

Mitt konto

Logga inRegistrera dig

DSpace software copyright © 2002-2016  DuraSpace
gup@ub.gu.se | Teknisk hjälp
Theme by 
Atmire NV