| dc.contributor.author | Tänge, Josefina | |
| dc.date.accessioned | 2021-01-21T11:51:41Z | |
| dc.date.available | 2021-01-21T11:51:41Z | |
| dc.date.issued | 2021-01-21 | |
| dc.identifier.uri | http://hdl.handle.net/2077/67321 | |
| dc.description.abstract | Syfte:
Syftet med uppsatsen är att undersöka om samhällsstyrningen, sedan avkorporativiseringen, förändrat de fackliga centralorganisationernas förutsättningar för påverkan genom institutionella arenor, och i så fall hur centralorganisationerna upplever det.
Teori:
Uppsatsens teoretiska ramverk består av nyinstitutionell teori, och specifikt isomorfism i kombination med aktör- och strukturanalysens analysverktyg organiseringsvariabler.
Metod:
Uppsatsen är en fallstudie. Metoden för insamling av material består av semistrukturerade kvalitativa intervjuer. Analysmetoden utgörs av en tematisk analys.
Resultat:
Resultatet visar att de samhälleliga förändringar som påverkar centralorganisationernas möjlighet till, och metoder för, påverkan inte upplevs vara knutna till avkorporativiseringen. Istället härleds förändringarna i möjligheterna och metoderna till en ökad politisk polarisering. | sv |
| dc.language.iso | swe | sv |
| dc.subject | fackliga centralorganisationer | sv |
| dc.subject | kommitté- och remissväsendet | sv |
| dc.subject | statliga utredningar | sv |
| dc.subject | korporativism | sv |
| dc.subject | interaktiv samhällsstyrning | sv |
| dc.subject | organiseringsvariabler | sv |
| dc.subject | isomorfism | sv |
| dc.title | Facklig organisering inom policyprocessen – hur fackliga centralorganisationer upplever sin möjlighet till påverkan vid statligt utredningsarbete | sv |
| dc.type | Text | |
| dc.setspec.uppsok | SocialBehaviourLaw | |
| dc.type.uppsok | H2 | |
| dc.contributor.department | University of Gothenburg/School of Public Administration | eng |
| dc.contributor.department | Göteborgs universitet/Förvaltningshögskolan | swe |
| dc.type.degree | Student essay | |
