Digitaliseringens direkta och indirekta effekt på styrning - En kvalitativ studie av hur digitaliseringen påverkat styrningen

Abstract

Bakgrund och problem: Digitaliseringen har på ett revolutionärt sätt utvecklat samhället och påverkar idag alla delar av samhället. En förändring som blir särskilt tydlig bland företag, där konkurrenskraften i stort sett beror på förmågan att anpassa sig till nya teknologier. En anpassning som är direkt nödvändig att ta del av, samtidigt som det medfört ett nytt sätt att styra bolag. Syfte: Att beskriva hur digitaliseringen påverkat styrningen av bolag. Vidare är även syftet att beskriva hur digitaliseringen påverkat kunskap och beslutsprocessen inom organisationer. Metod: Kvalitativ intervju med 5 yrkesverksamma personer med erfarenhet från styrning eller insynen i hur styrningen påverkas av digitalisering. Empirin från intervjuerna har därefter diskuterats och en slutsats har dragits utifrån syftet med uppsatsen. Resultat och slutsats: Det går att säga att digitaliseringen påverkat styrningen av bolag, kunskap och beslutsfattande. Styrningen har indirekt ökat på grund av ökat kunskapskrav samt effektivare beslutsprocess. Digitaliseringens direkta effekt på styrningen har inneburit ökat fokus på företagens diagnostiska och interaktiva styrning. Det råder viss osäkerhet i ifall digitaliseringen demokratiserat information, dock så kan vi från rapporten säga att det blivit ett ökat fokus på styrning. Förslag till vidare forskning: En fördjupad studie rörande hur digitaliseringen påverkat styrningen av bolag beroende på storlek och mognad. Dessutom finns det ett stort behov att efter återgången till ett normalt samhälle, mer likt samhället före Covid-19, undersöka hur implementeringen av digitala teknologier skapar ytterligare värde för företag.