Digitaliseringens påverkan på redovisningskonsulten

Abstract

Bakgrund och problem: Digitaliseringen har haft en stor effekt på samhället och arbetsmarknaden. I takt med att digitaliseringen utvecklas förväntas arbetsuppgifter förändras eller tas över helt. Redovisningsbranschen utpekas enligt tidigare forskning som en av de branscherna där automatisering kommer ta över flest arbetsuppgifter. Frågan är då hur redovisningskonsulters arbetsuppgifter behöver anpassa sig utefter utvecklingen för att i framtiden fortsatt skapa värde. Syfte: Syftet är att förklara hur redovisningskonsultens arbete förändras i takt med digitaliseringen genom att identifiera avgörande faktorer och digitala tekniker som används. Metod: Under arbetets gång har sju redovisnigskonsulter och två digitaliseringsexperter intervjuats enligt kvalitativ metod. Materialet från intervjuer har transkriberats och utgör resultatdelen i studien. Utifrån referensramen har resultatet analyserats i förhållande till teorin. Resultatet och analysen sammanfattas i en tabell där institutionell teori appliceras. Resultat och slutsatser: Tio avgörande faktorer har identifierats som påverkar arbetet för redovisningskonsulten. Dessa kan delas upp i möjligheter, utmaningar och framtid. Digitaliseringen i grunden förändrar hur arbetet sköts och kommer i framtiden utgöra en viktig grund i hur arbetet utvecklas. Studien pekar på att redovisningskonsultens arbete förändras till digital metod i allt högre utsträckning för att fortsätta skapa värde i förhållande till andra andra byråer. Förslag till fortsatt forskning: Förslag till vidare forskning är att studera de tio utpekade avgörande faktorerna som framgår av uppsatsen till att studeras djupgående var för sig där hållbarheten föreslås studeras mer i detalj. Ett annat förslag på forskningsområde är hur styrningen ska anpassa sig socialt gentemot den digitala arbetskraften.