Behovsanställda varumärkesbyggare? Konflikt mellan ett  starkt varumärke och en flexibel personalstyrka i modeföretag

dc.contributor.author	Tjernberg, Victor
dc.contributor.department	University of Gothenburg/Department of Business Administration	eng
dc.contributor.department	Göteborgs universitet/Företagsekonomiska institutionen	swe
dc.date.accessioned	2013-10-09T12:09:14Z
dc.date.available	2013-10-09T12:09:14Z
dc.date.issued	2013-10-09
dc.identifier.uri	http://hdl.handle.net/2077/34147
dc.language.iso	swe	sv
dc.relation.ispartofseries	Management & Organisation	sv
dc.relation.ispartofseries	13:50	sv
dc.setspec.uppsok	SocialBehaviourLaw
dc.subject	Behovsanställning	sv
dc.subject	tidsbegränsad anställning	sv
dc.subject	mode	sv
dc.subject	modeföretag	sv
dc.subject	retail	sv
dc.subject	varumärke	sv
dc.subject	varumärkesbyggande	sv
dc.subject	management	sv
dc.subject	företagsledning	sv
dc.title	Behovsanställda varumärkesbyggare? Konflikt mellan ett starkt varumärke och en flexibel personalstyrka i modeföretag	sv
dc.type	Text
dc.type.degree	Student essay
dc.type.uppsok	H1

Files

Now showing 1 - 1 of 1

Now showing 1 - 1 of 1