Browsing Department of Sociology and Work Science / Institutionen för sociologi och arbetsvetenskap by Issue Date
Now showing items 1-20 of 683
-
Jobbgarantin för ungdomar - en åtgärd som påverkar unga vuxnas känsla av sammanhang?
(2012-07-13)Ungdomsarbetslöshet är problem för den drabbade individen och för samhället. Ungdomar som hamnar utanför arbetsmarknaden har svårare att ta sig tillbaka igen och de risker ett liv i utanförskap med dålig ekonomi och ... -
Nya Turismföretag - en kvalitativ studie kring faktorer för ökat turismföretagande med utgångspunkt inom Destination Läckö Kinnekulle
(2012-10-02)Studien syftar till att identifiera faktorer vilka kan främja ett ökat turismföretagande. Det är en kvalitativ studie som främst baseras på 21 intervjuer som genomförts inom det område som den empiriska delen av studien ... -
I allmänhetens tjänst: Om förtroendeskapande områdespolisarbete
(2012-10-03)For the police to be successfull it is necessary for the public to have enough confidence in the police so that they are prepared to report crimes and in other ways participate in criminal investigations. In some residential ... -
Att göra faderskap i jämställdhetens Sverige - En studie i manlighet, familjebildning och faderskap
(2012-10-18)This study is part of a larger international project about fertility rates below population re- placement in postindustrial societies. The main purpose of this essay is to look into how gen- der equality is distributed in ... -
From Central to Local Level: A Case Study of Wage-Setting in the Swedish Automotive Industry
(2012-10-24)A gap in previous literature exists which examines how centrally negotiated agreements are translated into local wage-setting within organisations. This report aims to fill this gap through the case study ... -
Find misuses´s or improve working conditions Reasons behind high and low short-term sick leave rates, from a company perspective
(2012-10-24)Short-term sick leave can become costly for companies in Sweden and is a high debated HR problem. Since 1992 the companies in Sweden are responsible for the sick pay of the short-term sick leave, referring to the ... -
”Ny på jobbet varje dag” En studie om behovsanställdas hantering av problem i arbetet och relation till fast anställda
(2012-10-24)During the past 30 years the proportion of temporary employed has increased in Sweden. This has to do with corporate strivings to have a more numerically flexible labour force. Earlier research shows that it generates ... -
Should I stay or should I go? White-collar workers' perception of compensation and benefit packages in relation to work motivation and employee engagement - A case study at Volvo Car Corporation
(2012-10-24)This master thesis describes how white-collar workers at Volvo Car Corporation perceive compensation and benefits packages and what it means to their work motivation and engagement. The case company is in need to attract ... -
To integrate or not to integrate is the question: A quantitative study investigating employability challenge
(2012-10-24)This is a scientific article that aims to investigate factors that influence employability (successful employment) of green card holders (skilled immigrants) in the Danish labor market. In 2007 Denmark introduced a ‘green ... -
How to decide - factors’ that influence decisions regarding supplier audits
(2012-10-24)How to decide – factors that influence decision CSR and supplier code of conducts have become commonplace in the last decades and there has been a lot of research into why companies use codes of conduct as well as the ... -
Do HR Business Partners become professionals after the HR transformation?
(2012-10-24)This master thesis is both a contribution to the academic and practical field of human resource management, with a comparative study at two multinational companies in Sweden. The report focuses on HR Business Partners ... -
Development of HRM Development of HRM Practices in SMEs A Case Study from the Founders and CEOs’ Point of View
(2012-10-24)During formatives years, small firms have relies on various types of network in recruitment. Although the firms in this study had instability in profits, they have provided formal training since in the formative years. ... -
Eleven som konsument, skola som företag och utbildning som vara - fria skolvalet utifrån elever boende i förorten
(2012-10-24)Since the early 1990s, the Swedish school system has gone through overall structural changes. One of the most affecting and controversial reforms has been the marketization of the education system. This has enabled private ... -
Offentlig och privat etisk upphandling - En explorativ jämföresle
(2012-12-14)Gräsrotsorganisationer, även kallad Non Governmental Organizations (NGO), och media har på senare år inte bara riktat uppmärksamhet mot multinationella företag, utan även den offentliga verksamhetens konsumtion har granskats. ... -
OMSTÄLLNING VID NEDLÄGGNING - En kvalitativ nulägesanalys av omställningsprogrammet på Arla Falkenberg
(2013-01-04)Huvudsyftet med studien är att skapa förståelse för hur omställningsåtgärder bidrar till medarbetares möjligheter att få ett nytt arbete. Genom en nulägesanalys av omställningsarbetet på Arla Falkenberg vill vi beskriva ... -
Fakta om projekt - En kritisk granskning av den vedertagna projektdiskursen
(2013-01-04)Följande studie är en personalvetenskaplig uppsats som behandlar projektdiskurser med fokus på PMI och den skandinaviska forskningen. Syftet är att genom diskursanalys undersöka hur den vedertagna PMI-baserade uppfattningen ... -
OMSTÄLLNINGSBEREDSKAP - En kartläggning av omställningsberedskap i kommunala förvaltningar i Västra Götalandsregionen
(2013-01-04)The study focuses on mapping how well prepared the counties in the west region of Sweden is in case of restructuring. The study explores what kind of activities and routines that contributes to prepare the organization for ... -
Medarbetarskapets många ansikten - En studie om den individuella spännvidden i upplevelser av medarbetarskapet
(2013-01-04)Följande studie behandlar upplevelser av medarbetarskapet. Studiens syfte är att undersöka hur rättvisande den enhetliga bild av medarbetarskapet är som återges dels från litteratur i ämnet och från organisationers ... -
Psykosocial arbetsmiljö - Att befinna sig i gränslandet mellan arbete och fritid
(2013-01-04)Studien syftar till att få en djupare förståelse för hur det gränslösa arbetet hanteras i olika organisationer och hur det gränslösa arbetet diskuteras av tjänstemän. Studien utgår ifrån Karaseks och Theorells modell ... -
Rättvisa kläder? Uppförandekoders betydelse för de anställda hos underleverantörer i klädindustrin
(2013-01-09)Denna uppsats syfte är att undersöka hur arbetsvillkoren ser ut hos leverantörer i Kina som levererar produkter till västerländska företag och ställa dessa arbetsvillkor i jämförelse med de uppförandekoder som företagen ...