Kandidatuppsatser (Department of sociology and work science / Institutionen för sociologi och arbetsvetenskap): Recent submissions
Visas titlar 141-160 av 401
-
VETERINÄRERS UPPLEVELSER AV KÄNSLOLADDADE SITUATIONER I MÖTET MED DJURÄGARE - En explorativ studie
(2019-08-23)Syfte och frågeställningar: Studiens syfte är, att med hjälp av kvalitativ metod, undersöka klinikveterinärers arbetssituation gällande känsloladdade situationer i mötet med djurägare. Studien avser även att generera en ... -
Från jämställdhetsmål till aktiva åtgärder - En studie om jämställdhetsarbete i en facklig organisation
(2019-08-23)Syfte: Syfte är att undersöka förutsättningar för det interna jämställdhetsarbetet i en facklig organisation och hur en facklig organisation implementerar och inventerar jämställdhetsarbete i sin egen organisation. För ... -
SAMARBETSKULTUR I EN RESULTATINRIKTAD ORGANISATION - Om ledarskapets påverkan för grupputvecklingen
(2019-08-23)Syfte: Syftet med studien är att undersöka en grupps sammanhållning och hur de arbetar med problemlösande samarbetskultur. Uppsatsen syftar också till att se ledarskapets påverkan för gruppens sammanhållning. Teori: ... -
KONTORET FÖR ALLA - En kvalitativ studie om företagskultur och nyttjande av aktivitetsbaserade kontor
(2019-08-20)Many employers today choose to implement Activity Based Workplaces (ABWs) with the intention to promote productivity, innovation and effectiveness. The idea of implementing an ABW is to have workspaces adapted to different ... -
Ensamt på toppen? - En kvalitativ studie om emotionella krav i HR-chefers arbetsliv
(2019-08-19)This thesis aims to identify the emotional demands in HR-managers´ work life and how these are handled. Prior research has shown that HR-professional are exposed to different emotional demands in their working life. Due ... -
Uppfattningar om ansvar - En kvalitativ studie av ett fackförbunds personalarbete
(2019-08-19)In the year 2015 the Swedish work environment authority ”Arbetsmiljöverket” issued the regulation and general recommendation on organizational and social work environment (2015:4) to prevent psychosocial illness at work. ... -
HUR SER DET UT I KALLEBÄCK? - En nulägesbild av den anmälda brottsligheten i stadsdelen Kallebäck.
(2019-04-10)Syfte och frågeställningar: Syftet med studie är att sammanställa en introducerande nulägesbeskrivning över den anmälda brottsligheten i stadsdelen Kallebäck januari- november 2018, för att lägga grunden för vidare ... -
LÖN SOM FÖRTROENDESIGNAL - En intervjustudie om lärarlönelyftet
(2019-01-30)Det övergripande syftet med min studie är att undersöka hur lön fungerar som en förtroendesignal. Mer specifikt syftar studien till att genom intervjuer av fem lärare presentera det material som beskriver attityder till ... -
KAN EN VARA ICKE-BINÄR OCH ÄNDÅ KALLA SIG BÖG? - En kvalitativ intervjustudie med fokus på icke-binära transpersoners identitetsskapande
(2018-11-14)Syftet med studien är att få en bild av icke-binära transpersoners upplevelse av identitet och identitetsskapande. Jag vill med den här uppsatsen öka kunskapen om icke-binära och diskutera frågor kring könsidentitet och ... -
En aktivitetsbaserad arbetsplats och dess påverkan på ledarskapet - En studie utifrån medarbetarnas perspektiv
(2018-10-24)New organizational structures and practices are constantly introduced, which place new demands on the employer. A domain and concept that emerge in the context of workplace development is activity based working (from here ... -
UPPLEVELSER AV ARBETSTRYGGHET - Med fokus på klasspositionens påverkan på subjektiv anställnings- & sysselsättningstrygghet
(2018-09-24)Syfte och frågeställningar: Studiens huvudsakliga syfte är att analysera klasspositionens påverkan på subjektiv anställnings- och sysselsättningstrygghet. Som en bakgrund framhävs arbetsmarknadsflexibilitet som en ... -
Vikten av en balanserad lönemodell - En kvantitativ undersökning om sambandet mellan teknikkonsulters lönemodell och deras tendens att lämna sitt företag
(2018-09-21)Purpose The purpose of the study is to examine if there is any relationship between the salary model of the technical consultants and their tendency to leave the employer and also what type of salary model is considered ... -
FESTIVAL SOM FRIZON- En kvalitativ studie om tjejers upplevelser av festivaler/otrygghet och behovet av trygga rum
(2018-09-19)Syfte och frågeställningar: Syftet med studien är att få en bild av vilka upplevelser tjejer har av festivaler och otrygghet. Jag vill med den här uppsatsen bidra med en förståelse av hur behovet av en separatistisk ... -
IS THERE SUCH A THING AS 'OBJECTIVE RECRUITMENT’? Awareness of homosociality in the 'test tool’ industry
(2018-09-06)Purpose: The purpose of this study is to explore test tools as a generally accepted practice used as part of formalised recruitment processes. We strive to understand in which ways test tools aim to counteract discrimination ... -
WHAT DO LINE MANAGERS IN A LARGE-SCALE TRANSFORMATION NEED TO PERFORM WELL IN THEIR ROLE? A case study of a R&D department during an agile transformation
(2018-09-06)Purpose: The purpose of this study is to explore the line managers’ needs to perform well in their role in a large-scale transformation, from an individual level. Furthermore, the aim is to understand how the identified ... -
Hur är det att tillhöra en dubbel minoritetsposition? - Upplevelser av att vara kvinnlig chef i byggnads- och IT-branschen
(2018-09-06)In Sweden, women and men work almost to an equal extent, however, working life is both horizontally and vertically gender-segregated (Peterson, 2017; Göransson, 2003; Muhonen, 2010). Both the construction and IT industries ... -
EMPLOYER BRANDING I ETT KONSULTBOLAG - En kvalitativ studie av hur chefers och konsulters uppfattningar skiljer sig åt angående faktorer som gör en arbetsgivare attraktiv
(2018-08-31)The labourmaket of today has since the beginning of the 1990’s changed in several ways due to globalization and technical development. This has affected the employment type and consultancy is more common today ... -
NÄR BROAR BYGGS - Blåljuspersonal och relationsbyggande arbete
(2018-08-29)Syfte och frågeställningar: Syftet med studien är att utvärdera blåljuspersonals relations-byggande arbete i brottsförebyggande syfte samt deras samverkan med andra yrkesgrupperna i PAR-projektet. Frågorna vi besvarar är: ... -
Psykosocial arbetsmiljö och mobbning - En kvantitativ studie om den psykosociala arbetsmiljöns samband med mobbning
(2018-08-21)The purpose of this study was to investigate whether psychosocial factors at work predict bullying among employees. The paper is based on the work environment hypothesis stating that certain psychosocial factors at work ... -
I VÄNTAN PÅ DEN SISTA VILAN - En studie om konflikter, medling och emotioner vid begravning.
(2018-08-21)Syfte: Studiens syfte består i att undersöka hur medlingsförfarandet vid begravningstvister ser ut i praktiken i två regioner. För att belysa eventuella geografiska skillnader ämnar studien att jämföra de två olika regionernas ...