Kandidatuppsatser (Department of sociology and work science / Institutionen för sociologi och arbetsvetenskap): Recent submissions
Now showing items 101-120 of 401
-
Hur påverkas arbetstillfredsställelse av möjligheten att hjälpa andra?
(2020-08-18)The purpose of this study is to examine if, and how, the ability to help others in one’s job affects job satisfaction in Sweden. Previous research has suggested numerous factors that affect job satisfaction, e.g., job ... -
Homeless women´s emergency housing situation in the city of Gothenburg
(2020-08-18)The aim with this study is to gain an insight into how homeless women, who already are a vulnerable group in the society, experience an even more vulnerable environment when an emergency accommodation only for women ... -
DÖDEN OCH ARBETSPLATSEN - En kvalitativ sociologisk studie om att förstå arbetssituationen för en sörjande.
(2020-08-18)Syfte - Ur ett sociologiskt perspektiv skapa förståelse för hur förlusten av en anhörig påverkat en arbetstagares situation på jobbet. Frågeställning - Vilken betydelse för den sörjande hade följande: 1 relationer med ... -
“JAG LA NER SKITEN” - En kvalitativ studie om fyra kvinnors upphörandeprocesser från kriminalitet.
(2020-08-18)Syftet med studien är att få en inblick i två svenska och två amerikanska kvinnors upphörandeprocesser från kriminalitet. Vi vill undersöka vad som har motiverat kvinnorna till att ta avstånd från kriminaliteten, hur de ... -
Så mycket tid, så lite att göra - En kvalitativ studie om upplevelsen och hanteringen av permittering under coronakrisen
(2020-08-18)Syfte och frågeställningar: Syftet med studien är att undersöka hur människor som är permitterade till följd av coronakrisen upplever och hanterar väntan och osäkerhet i en av de största kriserna Sverige ställts inför i ... -
NO TELL, NO SMELL, NO SELL -INTERNETFORUMET FLASHBACK OCH CANNABISODLARE En netnografi om neutraliseringstekniker inom en kriminell subkultur
(2020-08-13)Syftet med studien är att undersöka hur de människor som formar den kriminella subkulturen cannabisodlare på Flashback, är involverade i ett moralarbete som innefattar hur de konstruerar, förhandlar om, och förhåller sig ... -
KONFLIKTPOTENTIAL OCH AGILA ARBETSSÄTT
(2020-03-09)Syfte och frågeställningar: Syftet med denna uppsats är att bidra till kunskapen om de specifika förutsättningarna för konfliktförebyggande arbete i agila organisationer. Mer specifikt syftar min undersökning till att ... -
AI - FRÅN FICTION TILL VÄLFÄRD
(2019-12-13)Syfte: Syftet med studien är att ta reda på vilket sätt AI, artificiell intelligens, kan transformera äldrevården och möta framtidens behov. Framtidens behov speglas i att antalet äldre på världsbasis förväntas ... -
MAN BLIR INTE HÅRDROCKARE, MAN FÖDS TILL DET - Femininitet och maskulinitet bland kvinnliga hårdrocksmusiker i Göteborg
(2019-11-08)Metod och material: Kvalitativa intervjuer Huvudresultat: Studiens primära resultat är att informanterna inte betraktar hårdrockens maskulinitet som manligt. Det musikaliska uttrycket passar dem för att energin, kraften ... -
DELTIDSARBETE – FRIVILLIGT ELLER OFRIVILLIGT? - En kvantitativ studie om inställningar till deltidsarbete bland kommunanställda i en västsvensk kommun
(2019-09-16)The Swedish labor market is quite divided in female and male coded occupations. Working as a municipal female employee within the welfare system is very common, this part of the labour market is also where many of the ... -
Digitalisering & gränslöst arbete: Upplevelsen av stress och effekterna av arbetsplatsnormer i processindustrin
(2019-09-16)Digitalization has resulted in a more boundaryless work environment, which puts pressure on organizations and workers to be flexible and adaptable. The aim of this report is to extend the knowledge about the effects of ... -
HRBP-rollen och samspelet inom HR-funktionen - En fallstudie i en shared service-organisation
(2019-09-13)Shared service organizations have become a commonly used model in how to organize the HR function in large organizations. The HR function is here divided in three parts: HR business partners, service centre and centre ... -
Vem är det som kör? - En fallstudie om automatisering
(2019-09-13)In the current debate about how our future work life will be organised, automatization and robots gets a lot of attention in both media and recent studies. This new technology is by some believed to totally change how ... -
“Jobbar man här skall man klara av det” - En kvalitativ studie om sexuella trakasserier på den svenska arbetsmarknaden
(2019-09-13)Sexual harassment in the workplace is a common problem. According to the Swedish Work Environment Authority, almost one-tenth of the workers have been subjected to sexual harassment within the Swedish labor market. Autumn ... -
"KVINNOKAMP 2.0" - En studie av diskursen om feminism i Svenska Dagbladet 2018
(2019-09-05)Syfte och frågeställningar: Syftet med studien är att undersöka hur diskursen om feminism i Svenska Dagbladets påverkas av att tidningen är obundet moderat. Hur gestaltas feminism som rörelse, identitet och politik i ... -
Att vara på två platser samtidigt - En studie om IT-konsulters upplevelse av organisationstillhörighet
(2019-09-03)As the world becomes more and more digitized, it generates more jobs within the IT-field. To keep evolving, many companies choose to take in external competence which makes IT consultants coveted and attractive on the ... -
Retention av kvinnor i teknikbranschen
(2019-09-03)The purpose of the study is to investigate the retention of academic women working in technology companies. What makes women stay in organizations dominated by men, and what role does experience and the conception of ... -
Personalvetaryrkets förändring över tid - En historisk studie om hur professionaliseringen och akademiseringen av personalvetaryrket återspeglas i platsannonser
(2019-09-03)How organizations work with their personnel strategies has changed a lot over time and today most of them have some kind of function specialized on personnel, this profession is today called Human Resources (HR). Its ... -
”Mer synlig som ledare för alla” - En kvalitativ studie om hur ledarskapet påverkas i en aktivitetsbaserad kontorsmiljö
(2019-09-03)The aim of the current study was to examine how an organisation implemented a move from traditional cell offices to an Activity Based Working (ABW) office, and how leadership was affected by this change. Our intention was ... -
ALLE MAN ONBOARD? - En kvalitativ studie om introduktionsprocessen utifrån nyanställdas perspektiv.
(2019-09-03)The purpose of this study is to gain knowledge about the introduction process, and identify which factors related to the introduction process prevent and improve job satisfaction from the perspective of blue and white ...