Show simple item record

dc.contributor.authorTjernberg, Victor
dc.date.accessioned2013-10-09T12:09:14Z
dc.date.available2013-10-09T12:09:14Z
dc.date.issued2013-10-09
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/2077/34147
dc.language.isoswesv
dc.relation.ispartofseriesManagement & Organisationsv
dc.relation.ispartofseries13:50sv
dc.subjectBehovsanställningsv
dc.subjecttidsbegränsad anställningsv
dc.subjectmodesv
dc.subjectmodeföretagsv
dc.subjectretailsv
dc.subjectvarumärkesv
dc.subjectvarumärkesbyggandesv
dc.subjectmanagementsv
dc.subjectföretagsledningsv
dc.titleBehovsanställda varumärkesbyggare? Konflikt mellan ett starkt varumärke och en flexibel personalstyrka i modeföretagsv
dc.typeText
dc.setspec.uppsokSocialBehaviourLaw
dc.type.uppsokH1
dc.contributor.departmentUniversity of Gothenburg/Department of Business Administrationeng
dc.contributor.departmentGöteborgs universitet/Företagsekonomiska institutionenswe
dc.type.degreeStudent essay


Files in this item

Thumbnail

This item appears in the following Collection(s)

Show simple item record